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- 2026-02-09 发布于江苏
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根据国家关于行政事业单位内部控制建设的相关要求及部署,为进一步提升单位内部管理水平,强化风险防控能力,确保各项经济活动合法合规、资产安全完整、财务信息真实准确,本单位组织开展了本年度内部控制自我评价工作。现将自评情况报告如下:
一、自我评价工作概述
(一)自我评价依据
本次自我评价主要依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》及国家、省市相关财经法规、制度和标准,结合本单位“三定”方案及内部管理制度进行。
(二)自我评价目的
通过自我评价,全面梳理本单位内部控制体系建设与运行情况,客观评估内部控制设计的健全性和执行的有效性,识别存在的薄弱环节和潜在风险,提出改进措施,持续优化内部控制环境,提升单位治理效能。
(三)自我评价范围
本次自我评价范围涵盖本单位各项经济活动及相关业务管理流程,包括预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理以及内部监督等关键领域。评价对象涉及单位各部门及全体在职人员。
(四)自我评价方法
本次自我评价采用了查阅资料、实地查验、访谈询问、穿行测试、抽样检查等多种方法相结合的方式,力求评价过程客观、评价结果准确。通过对内部控制设计和运行两个层面的测试,综合判断内部控制的有效性。
二、内部控制体系建设及运行情况
(一)内部控制组织架构与职责分工
本单位高度重视内部控制建设工作
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