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基层公务员职务与职级并行制度的激励效果与优化研究--以D市W区为例.pdf

基层公务员职务与职级并行制度的激励效果与优化研究--以D市W区为例.pdf

    摘要

    摘要

    《公务员职务与职级并行制度》于2019年6月正式实施，制度实施5年多

    来，破解了广大公务员的职业发展瓶颈，建立起收入待遇与职级挂钩体系，在

    激励公务员队伍担当作为方面发挥了积极作用。

    基层公务员是公务员队伍的基础，也是公务员职务与职级并行制度的主要

    激励对象。因此，研究公务员职务与职级并行制度实施的激励效果，基层公务

    员是重中之重。本文选取D市W区为研究对象，构建理论分析框架，深入分析

    制约基层公务

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