高端人才寻访信息对接服务合同.docVIP

高端人才寻访信息对接服务合同

甲方（委托方）：________________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（服务方）：________________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

鉴于

1.甲方因业务发展需要，委托乙方寻访符合特定要求的高端人才；

2.乙方具备高端人才寻访的专业能力及资源，同意接受甲方委托提供服务；

3.双方经平等协商，就高端人才寻访信息对接服务达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.岗位需求确认：甲方应在本合同签订后3个工作日内，向乙方提供《高端岗位需求清单》（附件1），明确岗位名称、核心职责、任职资格（含学历、从业经验、专业资质等）、薪资福利（含基本工资、绩效奖金、年终奖构成）、工作地点、汇报对象等核心信息；甲方若需调整需求，需提前5个工作日以书面形式通知乙方。

2.寻访流程：

（1）乙方组建专项寻访小组（配备2名以上3年以上高端人才寻访经验顾问）；

（2）通过行业协会、定向挖猎、高端人才库等渠道寻访候选人；

（3）对候选人进行2轮以上初筛（核实工作经历、学历、资质真实性，评估岗位匹配度）；

（4）向甲方提交《候选人推荐报告》（含候选人简历、匹配度分析、薪资期望、离职原因、稳定性评估）；

（5）协助甲方安排候选人面试，跟踪面试结果及候选人意向。

3.服务期限：自本合同签订之日起6个月；若服务期限内岗位完成招聘，服务自动终止；若未完成，双方可协商延长1个月（需书面确认）。

第二条双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利：

（1）对乙方推荐的候选人进行审核、面试及录用决策；

（2）要求乙方提供候选人真实信息及背景调查初步结论；

（3）对乙方服务进度进行监督，提出合理调整建议。

2.义务：

（1）提供的岗位需求需真实、完整，不得隐瞒岗位核心信息（如岗位稳定性、业务前景等）；

（2）收到乙方推荐候选人后5个工作日内反馈面试结果（录用/不录用/待定）；

（3）录用候选人后3个工作日内书面确认录用情况（含入职日期、试用期期限）；

（4）不得向候选人泄露乙方服务信息，不得绕过乙方直接与候选人建立合作；

（5）按本合同约定支付服务费。

（二）乙方权利义务

1.权利：

（1）要求甲方提供完整岗位需求及必要配合；

（2）按约定收取服务费；

（3）对甲方不合理需求（如超出行业常规的薪资要求）有权拒绝调整。

2.义务：

（1）不得同时为甲方同行业竞争对手寻访同岗位人才；

（2）对候选人背景进行初步核查（含学历认证、前雇主离职证明核实），不得推荐虚假信息候选人；

（3）候选人录用后，协助跟进入职前沟通（如薪资确认、入职材料准备）；

（4）服务过程中严格保密甲方商业秘密及候选人隐私。

第三条服务费及支付

1.服务费标准：按候选人入职后首年度税前总收入的25%收取；首年度总收入=基本工资×12+绩效奖金（按年度目标）+年终奖（按年度目标）。

2.支付条件：候选人完成入职并通过3个月试用期（以甲方发放首月转正工资为准），且甲方已支付候选人首月转正工资后5个工作日内支付。

3.支付方式：银行转账至乙方指定账户，乙方需在收到款项后5个工作日内开具等额增值税普通发票。

4.替换条款：若候选人因自身原因（不符合岗位要求、主动离职）在试用期内离职，乙方需在10个工作日内免费推荐2名符合《岗位需求清单》的候选人；若乙方无法推荐，需在5个工作日内退还已收服务费。

5.特殊情况：若候选人因甲方原因（岗位调整、降薪、业务变动）在试用期内离职，甲方仍需按约定支付服务费。

第四条保密条款

1.双方需对合作过程中知悉的对方商业秘密（甲方：岗位需求、薪资体系、业务规划；乙方：寻访渠道、客户信息）及候选人隐私（个人简历、薪资期望、家庭情况）严格保密，不得向任何第三方泄露（法律规定需披露的除外）。

2.保密期限：本合同终止后3年。

3.违约责任：若一方泄露保密信息，需向对方支付违约金50000元；若造成实际损失超过违约金，需赔偿差额部分。

第五条违约责任

1.甲方未按约定提供岗位需求，导致乙方无法开展工作，乙方有权暂停服务，甲方需承担乙方已产生的寻访成本（按实际发生的50%支付）；

2.甲方未按约定反馈面试结果，每逾期1个工作日支付违约金1000元；

3.甲方未按约定支付服务费，每逾期1个工作日按应付金额的0.5‰支付违约金；逾期超过15个工作日，乙方有权解