- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。
A.专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体
B.可发挥各类专家的专业管理作用
C.责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性
D.机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确
【答案】:D
【解析】直线制组织结构是一种最简单的组织结构形式,它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。在这种组织结构中,机构设置简单,不存在复杂的管理层次和部门划分;政令统一,因为只有一个上级领导下达指令,避免了多头指挥的混乱;决策迅速,不需要经过复杂的层级审批和协调;权责明确,每个职位的职责和权力都有清晰的界定,便于管理。而专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体,这通常是职能制组织结构的特点,职能制下会设置专门的职能部门来负责各项专业管理工作。可发挥各类专家的专业管理作用也是职能制的优势,职能部门汇聚了各类专业人才来进行专业化的管理。责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性,直线制虽然权责明确,但由于管理工作可能比较单一和集中,在调动管理人员积极性方面,不一定能达到很好的效果,相比之下,一些更具灵活性和激励机制的组织结构可能在这方面表现更好。综上所述,机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确符合直线制组织结构的特点。
2、某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳,致使当地排污企业肆意排污,该县县政府决定对该环保局进行公开批评,应适用的文种是()。
A.通报
B.建议
C.通告
D.公告
【答案】:A
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。县政府对措施不力、效果不佳的县环保局进行公开批评,属于批评错误的范畴,所以应该使用通报这一文种。建议并非正式公文文种。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要侧重于公布事项让相关人员遵守或知晓,并非用于批评。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是比较重大的、具有广泛影响的事项,不用于批评某个部门。所以应选择通报这种文种。
3、“动感单车普拉提,保温杯里泡枸杞,来来深呼吸,晨跑夜跑游几米,平板哑铃划船机,不达目的不放弃,不放弃,燃烧我的卡路里······我要变成万人迷。”下列物质中最先提供卡路里的是()
A.脂肪
B.糖类
C.水
D.蛋白质
【答案】:B
【解析】该题主要考查人体供能物质的相关知识。人体的供能物质主要有糖类、脂肪和蛋白质,水不能为人体提供能量。糖类是人体最主要的供能物质,在人体进行各项生命活动时,最先被分解提供能量,所以最先提供卡路里的是糖类。脂肪是人体内备用的能源物质,当人体糖类供能不足时,脂肪会被分解供能。蛋白质也能为人体提供能量,但不是主要的供能物质,且一般是在糖类和脂肪供能不足的情况下,才会分解蛋白质供能。因此,最先提供卡路里的是糖类。
4、市场经济最基本的功能是()。
A.优化资源配置
B.提高经济效率
C.促进技术创新
D.促进社会全体进步
【答案】:A
【解析】市场经济是一种经济体系,在这种体系下产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。其最基本的功能是优化资源配置。在市场经济中,通过价格机制、供求机制和竞争机制等,能够引导资源向最有效率的领域和企业流动,使资源得到合理配置和有效利用。虽然市场经济也能够在一定程度上提高经济效率、促进技术创新以及推动社会进步,但这些都是在优化资源配置的基础上派生出来的功能,并非最基本的功能。
5、若某种商品用途广泛,当该商品价格提高后,消费者能够在其各种用途上适度减少需求量,且这种可替代的用途越多,表明该商品的()。
A.弹性越小
B.弹性越大
C.刚性越小
D.附性越大
【答案】:B
【解析】商品的需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度。当一种商品用途广泛,价格提高后消费者能在各种用途上适当减少需求量,且替代用途越多时,意味着该商品价格变动会引起需求量较大幅度的变动。即价格上升,消费者可通过多种替代用途减少对该商品的需求;价格下降,消费者又会增加对该商品的需求。所以这种情况下商品的需求价格弹性越大。而刚性一般指需求缺乏弹性,与本题情况不符;“附性”并非经济学中描述商品与价格、需求关系的规范概念。因此当商品用途广泛且替代用途多,价格提高消费者能减少需求时,说明该商品弹性越大。
6、某个项目由甲、乙两人共同投资,约定总利润10万元以内的部分甲得80%,10万元~20万元的部分甲得60%,20万元以上的部分乙得60%。最
您可能关注的文档
- 2026甘肃人力资源服务股份有限公司社会招聘备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026湘咨集团发布一季度劳务人员招聘48人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026湖南高速集团旗下公司招聘103人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026湖南长沙天心区教育局白沙大唐印象幼儿园招聘备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026湖南邵阳隆回县紫阳中学春季学期实习、见习教师招聘备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
原创力文档

文档评论(0)