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2025年短期厨师服务劳动合同

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____

地址：____

联系电话：____

法定代表人：____

乙方（以下简称“厨师”）：

姓名：____

身份证号：____

住址：____

联系电话：____

鉴于甲方愿意聘请乙方提供短期厨师服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

1.2在合同期限内，如双方同意延长或缩短合同期限，应书面协商一致，并签订补充协议。

第二条工作内容

2.1乙方在合同期限内，负责甲方指定的餐饮服务场所的烹饪工作，保证食品质量和安全。

2.2乙方应按照甲方的要求，制定菜单，并根据甲方提供的食材进行烹饪。

2.3乙方应确保所烹饪的食品符合卫生标准，不得使用过期、变质、不符合食品安全标准的食材。

2.4乙方应积极参与甲方组织的烹饪培训，提高烹饪技艺，满足甲方对餐饮服务的需求。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方因特殊原因需要乙方加班的，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.3乙方在合同期限内，享有甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。

5.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的烹饪技艺。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

第六条劳动合同解除和终止

6.1在合同期限内，甲乙双方均可提前____日书面通知对方解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以即时解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方规定的劳动条件不符合国家规定的。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。

7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资的滞纳金。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：甲方营业执照复印件

附件三：乙方健康证明

附件四：乙方烹饪作品照片