职业规划小组活动规范.docxVIP

职业规划小组活动规范

职业规划小组活动规范

一、职业规划小组活动的目标设定与内容设计

职业规划小组活动的开展需要明确的目标导向和科学的内容设计，这是确保活动有效性的基础。通过设定清晰的阶段性目标，并结合参与者的实际需求设计活动内容，能够帮助小组成员在职业探索过程中获得实质性提升。

（一）职业目标的分阶段设定

职业规划小组活动应当根据参与者的职业发展阶段，设定短期、中期和长期目标。短期目标可以聚焦于自我认知的提升，例如通过职业兴趣测试、能力评估工具帮助成员明确自身的职业倾向和技能短板；中期目标可以围绕职业路径的探索，例如组织行业调研、职业访谈活动，帮助成员了解不同行业的就业