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XX企业薪酬管理策略改革实施方案.pdfVIP

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  • 2026-02-08 发布于河北
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XX企业薪酬管理策略改革实施方案.pdf

    xxxx

    2004年度薪酬改革实施纲要

    第一部分薪酬管理管控策略

    一、合适的内容包括

    1.薪酬支付理念

    2.薪酬策略

    3.薪酬结

    二、薪酬支付理念

    1.外部均衡：设计薪酬结时充分考虑到市场薪酬水

    平，使公司薪酬水平与市场水平相比具有竞争力；

    2.内部均衡：根据每个岗位的职责来确定岗位在公司

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