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XX服饰治理制度

店规

职员个人资料：职员的个人资料一式两份，由公司负责人和店展各执一份。职员应保证资料的内容正确无误，否那么因此而发生的相关咨询题将有职员自行负责。当资料发生变动的时候应主动，及时的告之店长

上、下班：职员必须遵守店展的作息时刻，不得无故早退，擅自离开工作岗位。如有任何调班、调休者必须先征得店长的同意，否那么将视为旷工。

职员仪容仪表：

头发：梳理干净整洁，发型时尚但不怪异。长发能够用发夹加以固定。

着妆：职员在工作时刻应着淡妆及符合公司要求的适宜彩妆，以符合品牌的文化内涵，但不要浓妆艳抹。彩妆的颜色应与品牌的表现色系或流行色系相接近。

饰物：职员在工作时刻手部的饰物能够佩带手表和戒指，且戒指的数量应操纵在两枚以内，由于工作时会涉及许多的手部动作，因此不得佩带手环。耳部的饰物能够佩带精巧的耳钉，不可佩带外形夸张和悬挂式的耳环。

指甲：不能够留长指甲和涂色彩鲜艳的指甲油，以防止引起顾客的反感。

服装：职员应统一穿着公司的制服，并维持制服的干净整洁。

人际关系：

与上级的关系：服从上级领导的治理和支持领导的工作，对分歧咨询题应采取合理的方式沟通，

与同事的关系：和同事和睦相处，互相关怀，互相学习。

与顾客的关系：效劳顾客热情，耐心，以顾客的需要为动身点。提供顾客满足的效劳。严禁在任何场合与情况下与上级，同事特别是顾客之间发生争吵。

保卫公司财物：职员要保卫公司的财务及设备，不能无故擅自携带任何属于公司的物品外出，无故损坏、遗失的要赔偿。

职员私人访咨询及：除紧急情况外职员上班时刻禁止接待亲友的来访，除紧急情况外职员不得利用公司的做私人的用途。卖场不得接打，在卖场调整为静音或者统一放进仓库保管。

公司信息：职员应严格保守公司的信息，不得以任何的形式泄露公司的相关信息，否那么公司将保持追究责任的权利。

二、职员福利

A、假期：休息日，病假，事假，婚假。

培训：进职职员均需同意并通过公司的相关进职培训，否那么不予录用，进职的职员将依据其工作表现及资历得到相应的进阶培训。

三、薪金待遇：

职位

底薪

全勤

个人月销售任务〔提成

总店月销售任务〔提成〕

指标奖金

店长

2000元

100元

2万〔6%〕

6.5万〔1%〕

月销售额10万〔500元〕

试用期

1500元

2万〔6%〕

6.5万〔1%〕

导购员

1000元

100元

1.5万〔6%〕

月销售冠军〔200元〕

试用期

800元

1.5万〔6%〕

注解：

A、店长个人月销售任务达标，总店月销售任务未完成情况下：无总店提成，个人提成落为3%。〔6月--8月为淡季，总店任务为5万〕

B、全勤奖：此月中无请假迟到者，可具此栏奖金，假设那么扣除本月全勤奖。

C、职员每月扣除100元工资作为岗位保证金。

D、岗位保证金返还：工作满6个月且离职前1个月告知主管申请返还，自动离职不返还保证金。

四、职职员服及购物

A、工服制：职员试用期满，先按6折内购，假设未满6个月者按6折内购；满6个月者返还工服内购金，工服作为福利。〔工服内购金由当月月薪扣除〕。

B、职员内部折扣：凡进职到达公司时刻的职员能够享受公司内部购物6折的优惠、皮具为7折。〔每月1件〕

五、处分条理：

违规内容

违规等级

违规内容

违规等级

违规内容

违规等级

迟到

A

代替他人打卡

B

无故旷工

C

早退

A

拾遗不报

B

在卖场嬉笑打闹，谈天

C

未戴工牌

A

泄露公司或店展的商业信息

B

在店展内污言秽语

C

着妆仪态不标准

A

未穿工服

B

顶撞上级

C

擅自离开工作岗位

A

任何对客人，上司，同事不礼貌的行为

B

与同事发生争吵，殴打他人或相互打斗

C

使用公司办理私人事务

A

发表诽谤或虚假言论，碍事公司或其他同事声誉

B

成心破坏，盗窃公司及他人的财物

C

未经准许私自会客

A

工作消极懒散

B

伪造单据文件

C

注解：处分等级标准：等级A：扣除10元等级B：扣除30元等级C:扣除100元，如遇情节严重者，可当即辞退。

六、店展职员请假流程：

病假：职员须提早1天向店长提出,出示有效的医院病历，药费单和医院开出的病假条，再以书面形式提出申请，店长同意后，方可休假。

突发病假：上班前半小时向店长请假，并于次日出具请假条及医院证实，方可请病假。

事假：期限2天，店员提早2天向店长提出，经店长安排好其工作后批准。〔请事假扣除当日工资；如事假期限超过2天那么按旷工处理。〕

备注：以上所有请假申请，一经批准，将扣除当月全勤奖。

七、货品治理：

A、收货盘点。在货品到店后，店展第一时刻盘货，对公司发货单，发现咨询题及时与公司沟通，确保店展期初库存正确无误。

B、天天营业结束后，要把当天销售的货品在库存明细中销掉，确保天天库存正确性，有利于店展补货。

C、安排及操纵货品的销售、补货、调拨、库存情况；

D、负责确