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2025年长期危险作业人员劳动合同书

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事危险作业工作的事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：

第一条合同主体

一、甲方为具有独立法人资格的企业，统一社会信用代码：____。

二、乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，身份证号：____。

第二条合同期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方同意续签合同，应提前一个月协商确定续签事宜。

第三条工作内容

一、乙方同意在甲方从事危险作业工作，具体工作内容为：____。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，提高安全生产意识，确保自身和他人的生命安全。

第四条工作时间

一、乙方实行综合计算工时制度，具体工作时间为：____。

二、甲方应保障乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。

第五条劳动报酬

一、乙方工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额为：基本工资人民币____元/月，岗位工资人民币____元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。

二、甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

三、乙方加班工资按照国家有关规定执行。

第六条社会保险与福利待遇

一、甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、乙方享受国家规定的节假日待遇。

三、甲方应定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康。

第七条安全生产

一、甲方应加强对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

二、甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

三、乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉接受甲方的安全生产管理。

四、乙方在发现安全隐患时，有权向甲方提出改进意见；在紧急情况下，有权采取紧急避险措施。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

一、甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反甲方规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

4.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照本合同约定支付劳动报酬的；

2.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

3.劳动条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

四、本合同期满或者乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。

第九条违约责任

一、甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

二、甲方违反本合同，乙方有权向劳动保障部门投诉或依法申请仲裁。

三、乙方违反本合同，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第十条争议解决

一、本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

一、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日