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2026年部门策划面试题目及答案

一、基础认知类题目

1.题目：请谈谈你对部门策划岗位的理解，你认为这个岗位的核心职责是什么？

答案：我认为部门策划岗位是连接部门目标与落地执行的关键纽带，核心是通过系统性的策划方案，助力部门高效达成业务指标、提升品牌影响力或优化内部管理效率。其核心职责主要包括三方面：一是需求挖掘与分析，精准对接部门内外部需求（如业务推广需求、客户服务需求、内部活动需求等），梳理核心痛点与目标；二是方案策划与撰写，结合需求制定可落地的策划方案，明确活动主题、流程、资源配置、预算、风险预案等核心内容；三是项目推进与复盘，统筹方案执行过程，协调跨部门资源，跟踪执行进度，及时解