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学校与教师解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：[学校全称]

法定代表人/授权代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

职称/岗位：

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就双方之间劳动合同的解除及相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

一、解除劳动合同的依据与日期

1.甲乙双方一致同意，自[具体日期，例如：YYYY年MM月DD日]起，解除双方于[原劳动合同签订日期，例如：YYYY年MM月DD日]签订的《劳动合同》（合同编号：[如有，请填写]）。

2.双方确认，劳动合同的解除系基于[请选择或填写具体原因，例如：“双方协商一致”、“乙方提出辞职”、“甲方因XX原因（需符合法定情形）提出解除”等，并可简述背景]。双方均确认对解除事由无异议。

二、经济补偿（如适用）

1.基于双方协商及相关法律法规规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币[具体金额，例如：XX元]（大写：[中文大写金额]）。此经济补偿金的计算标准及依据为：[简述计算方式，例如：根据乙方在甲方工作年限X年，按解除劳动合同前十二个月平均工资Y元/月计算]。

2.上述经济补偿金将由甲方于[具体支付日期，例如：YYYY年MM月DD日]前，通过[银行转账/现金]方式支付至乙方指定的以下银行账户：

户名：[乙方姓名]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

3.若本条款约定的经济补偿金为零或无需支付，则应明确写明：“双方确认，基于本协议第一条第2款约定的解除事由，甲方无需向乙方支付经济补偿金。”

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应于[具体日期，例如：YYYY年MM月DD日]前，向乙方结清截至劳动合同解除日的所有应付未付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，共计人民币[具体金额，例如：XX元]（大写：[中文大写金额]）。支付方式同上。

2.乙方应享受的社会保险及住房公积金，甲方将缴至[具体月份]。自次月起，乙方的社会保险及住房公积金由乙方自行负责或由新用人单位接续。甲方应配合乙方办理社会保险及公积金的转移手续。

3.双方确认，除本协议明确约定的款项外，甲方无需再向乙方支付任何其他形式的薪酬、福利、补助或补偿。

四、工作交接

1.乙方应于本协议签订后，或在双方协商确定的[具体日期，例如：YYYY年MM月DD日]前，按照甲方的合理要求，办理完毕所有工作交接手续。

2.工作交接内容包括但不限于：

（1）学生管理相关资料、教学计划、教案、课件等教学材料的移交；

（2）学校配备的办公用品、设备、工具、图书资料等财物的返还；

（3）经手未结的财务手续、合同文件、对内对外沟通事项的书面说明及交接；

（4）其他与乙方岗位职责相关的文件、资料及信息的交接。

3.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接后出具书面交接确认书。

五、保密及竞业限制（如适用）

1.乙方承诺，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、教学科研秘密、学生信息、财务信息及其他未公开的信息负有保密义务。该保密义务不因本劳动合同的解除而终止，持续有效。

2.若双方原劳动合同中或另行签订有竞业限制协议，且该等协议对劳动合同解除后的竞业限制有明确约定的，则该等约定继续有效，双方均应恪守履行。如无相关约定或无需约定，则此条可写明：“双方确认，乙方无需承担劳动合同解除后的竞业限制义务。”或删除本条。

六、双方承诺与声明

1.甲乙双方确认，截至本协议签署之日，双方已就劳动合同的履行、解除及相关事宜进行了充分沟通和协商，对本协议内容均已清楚了解并无异议。

2.甲方承诺，将按照本协议约定及时足额支付相关款项，并协助乙方办理档案、社会保险、公积金等关系的转移手续。

3.乙方承诺，在工作交接期间将恪尽职守，确保工作平稳过渡。

4.双方一致同意，本协议的签订及履行，标志着双方就劳动合同解除事宜已达成最终解决方案。除本协议明确约定的权利义务外，任何一方不得以任何理由再向对方主张任何其他权利、要求或索赔，包括但不限于基于原劳动合同产生的工资、奖金、加班费、经济补偿、赔偿金、社会保险、福利待遇等。

七、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地/劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、协议生效及其他

1.本协议自甲乙双方法定代表人/授权代表人签字（或盖章）并加盖甲方公章（若甲方为法人或其他组织）、乙方签字之日起生效。

2.本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。

3.本协议内容为双方真实意思表示