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企业培训服务合同

甲方（委托方）：【甲方全称】

乙方（服务方）：【乙方全称】

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供培训服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供【培训项目名称】的培训服务。

2.培训内容包含但不限于以下方面：

（1）【培训主题】；

（2）【培训内容】；

（3）【教学方法】；

（4）【考核方式】。

二、培训时间及地点

1.培训时间：自【培训开始日期】至【培训结束日期】。

2.培训地点：【培训具体地址】。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币【培训费用】元。

2.培训费用支付方式：

（1）甲方应于【培训开始前】向乙方支付培训费用总额的【比例】；

（2）剩余费用【比例】在培训结束后【日期】内支付。

四、培训人员

1.甲方指定【人数】名参加培训的人员，并确保其具备参加培训的基本条件。

2.乙方负责安排培训讲师及辅助人员，并确保其具备相应的专业知识和授课能力。

五、培训资料

1.乙方为甲方提供培训资料，包括但不限于以下内容：

（1）培训课件；

（2）相关教材；

（3）案例分析；

（4）辅助工具等。

2.培训资料的使用权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自复制、传播或用于其他目的。

六、培训效果评估

1.培训结束后，乙方将组织甲方对培训效果进行评估。

2.评估内容包括但不限于：

（1）学员满意度；

（2）培训内容适用性；

（3）培训讲师水平等。

七、保密条款

1.双方对本合同内容及培训过程中的相关资料负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或培训过程中的相关资料。

八、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付【比例】的违约金。

2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付【比例】的违约金。

3.如一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同履行完毕或双方协商一致解除后，本合同自动终止。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表人（签字）：代表人（签字）：

日期：日期：