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电器成套
QM-2004
质量手册
版序号:A/0
受控状态:
持有部门:
发放编号:
拟制____________日期____________
审核____________日期____________
批准____________日期____________
2004-2-3公布2004-2-5实施
电器成套
〔总〕字[2004]第1号
质量手册公布令
本公司依据GB/T19001-2000idtISO9001:2000?质量治理体系要求?结合本企业的实际情况编制完成了?质量手册?A/0版。
实质量手册是公司质量治理体系的性文件,是指导公司适应并实施质量治理体系的纲领和行动准那么。现正式批准公布,全体职员必须遵照执行。
总经理:
2004年2月3日
主题词:质量手册公布
发:各部门
电器成套
〔总〕字[2004]第2号
任命书
为了贯彻执行GB/T19001-2000idtISO9001:2000?质量治理体系要求?,特任命为我公司的治理者代表,负责建立、实施、维持并持续革新本公司的质量治理体系。
治理者代表的职责是:
1、确保质量治理体系所需的过程得到建立、实施和维持;
2、向最高治理者报告质量治理体系的业绩和任何革新的需求;
3、确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识;
4、就质量治理体系有关事宜对外联络
总经理:
2004年2月3日
主题词:治理者代表任命书
发:各部门
电器成套
〔总〕字[2004]第3号
质量方针公布令
质量方针是公司总的质量宗旨和方向。经公司领导层研究决定,我公司的质量方针是:
质量第一、系统治理;
持续革新、顾客满足。
现予以公布。要求全体职员认真学习,遵照执行。
总经理:
2004年2月3日
主题词:质量方针公布令
发:各部门
电器成套
〔总〕字[2004]第4号
质量目标公布令
质量目标是公司在质量方面所追求的目的。公司在制定质量目标时考虑以下几点:
与质量方针维持一致;
包括满足产品要求所需的内容;
确保在公司内的相关职能和层次上建立质量目标;
应是可测量的,尽可能定量。
经公司领导层研究决定,我公司2004年度的质量目标是:
建立和实施ISO9001:2000质量治理体系,5月份通过第三方认证审核;
成品一次交验合格率到达98%以上;
用户满足程度≥80分
现予以公布。各部门应依据公司的质量目标,制定各部门质量目标,要求全体职员认真学习、正确理解并遵照执行。
总经理:
2004年2月3日
主题词:质量目标公布令
发:各部门
电器成套
〔总〕字[2004]第5号
质量目标分解通知
各部门:
现将2004年度本公司质量目标分解、落实如下:
建立和实施ISO9001:2000质量治理体系,5月份通过第三方认证审核;
治理者代表负责组织建立、实施、维持和持续革新质量治理体系;
综合办公室负责质量治理体系通过ISO9001:2000认证的具体工作:1月底完成质量手册、程序文件的编制、审核、批准和发放工作;2月初质量治理体系文件正式运行,组织各部门学习培训新标准;5月初通过ISO9001:2000质量治理体系认证;
综合办公室确保人员上岗培训率到达100%;
成品一次交验合格率到达98%;
综合办公室负责产品质量的监督检验,确保检验结果正确无误;漏检、误检率:≤0.1%;
生产车间负责生产过程的操纵,确保产品成品一次交验合格率98%。
采购销售部负责供方的评定和治理,确保供方受控率到达100%;
材料仓库原材料检验率到达100%;
成品仓库负责发货正确率到达100%。
用户满足程度≥80分。
采购销售部每年至少二次对用户进行顾客满足度调查,依据调查结果进行统计,得出用户满足程度。
现予公布。要求各部门遵照执行。
总经理:
2004年2月3日
主题词:质量目标分解通知
发:各部门
电器成套
〔总〕字[2004]第6号
内审员聘用任命书
我公司现已建立并实施ISO9001:2000质量治理体系,为保证其有效运行,必须定期进行内部质量治理体系审核工作。依据内审的需要,本公司选派人员,经“上海诺信企业治理参谋〞培训、考核合格,并取得内审员资格证书。
现决定聘用任命为本公司“质量治理体系内部审核员〞。由治理者代表具体安排内部质量治理体系审核工作。
此令。
总经理:
2004年2月3日
主题词:内审员聘用任命书
发:各部门
名目
表1名目
章节号
标题名称
页码
名目
9~21
0.2
修改页
0.3
质量方针质量目标
0.4
手册治理
0.5.1
企业简介企业概况
0.5.2
组织机构图
0.5.3
部门体系过程、要素分布矩阵图
0.5.4
各职能部门及有关人员要紧质量职责
1
目的、范围
22
总那么
应用
2
引用标准
3
术语和定义
4
质量治理体系
23~27
总要求
文件要求
.1
总那么
.2
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