2026河南新乡市金瀚学校教师招聘19人备考题库带答案详解(最新).docxVIP

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2026河南新乡市金瀚学校教师招聘19人备考题库带答案详解(最新).docx

2026河南新乡市金瀚学校教师招聘19人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某社区通过开展全体居民直接评价居委会成员活动,进一步保障和扩大居民的知情权、参与权和监督权。全体居民直接评价居委会成员有利于()。

A.规范政府行为,保障居民权益

B.居民行使管理国家的权力

C.扩大基层民主,实现居民自治

D.我国基层政权进一步完善

【答案】:C

【解析】这道题考查全体居民“直评”居委会成员活动的意义。首先来看,居委会是基层群众性自治组织,并非政府机关。所以“直评”居委会成员这一行为针对的不是政府行为,不能起到规范政府行为的作用。其次,在我国,居民通过选举人大代表间接行使管理国家的权力,“直评”居委会成员主要是在基层自治事务中发挥作用,并非直接行使管理国家的权力。然后,全体居民“直评”居委会成员这一活动,让居民在基层自治中拥有了更多的参与权和监督权,能够进一步扩大基层民主,从而更好地实现居民自治。最后,居委会属于基层群众性自治组织,不是基层政权。基层政权一般指乡镇一级的政府机构,“直评”居委会成员与基层政权的完善并无直接关联。综上,全体居民“直评”居委会成员有利于扩大基层民主,实现居民自治。

2、运动是物质的存在方式。这是对运动的()

A.唯心主义理解

B.直观唯物主义理解

C.辩证唯物主义理解

D.庸俗唯物主义理解

【答案】:C

【解析】运动是物质的存在方式是辩证唯物主义的观点。辩证唯物主义认为物质和运动不可分割,物质在运动中存在和发展,该观点正确揭示了物质与运动关系,所以选辩证唯物主义理解。

3、()具有集中化程度高、组织性较强的特点,信息传递和问题解决速度较快,组织控制较为严格。然而,组织成员之间缺乏直接的横向沟通,且不能越级沟通,除节点外成员的满意度普遍较低,组织氛围大多不够和谐。

A.链式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.轮式沟通

【答案】:B

【解析】这种沟通方式集中化程度高、有组织性,信息传递和解决问题速度快,组织控制严格,同时组织成员间缺少直接和横向沟通且不能越级沟通,除特定节点外全体成员满意程度低、组织气氛不和谐,符合轮式沟通的特点。轮式沟通中存在一个核心节点,所有信息都通过这个节点进行传递,这使得信息传递集中化程度高,易于组织控制,信息传递速度也较快。但其他成员之间的沟通受到限制,只能与核心节点交流,导致成员之间缺少直接和横向沟通,除核心节点外其他成员的满意度较低,组织气氛也往往不和谐。而链式沟通是一种直线型的信息传递方式;Y式沟通是纵向沟通网络;环式沟通成员之间依次联络和沟通,成员满意度较高;都不符合题目描述的特点。所以答案是轮式沟通。

4、近年来,我国制定并实施了大量财政补助、扶持举措和政策指导,有力推动了可再生能源的发展,在促进清洁能源产业化方面成效显著,同时积极履行了我国对国际社会和全世界人民的减排承诺。这响应了十九大报告中()的要求。

A.实现生产系统和生活系统循环链接

B.加快生态文明体制改革

C.提升生态系统质量和稳定性

D.完善生态环境管理制度

【答案】:B

【解析】近年来我国出台财政补助等举措推动可再生能源发展、促进清洁产业化并落实减排承诺,这些举措体现了在生态文明建设领域的积极行动与改革实践。加快生态文明体制改革是十九大报告中针对生态文明建设提出的重要要求,通过体制改革可以为可再生能源发展、清洁产业化等提供制度保障和政策支持,来推动整个生态文明建设进程,与题目中举措相契合。实现生产系统和生活系统循环链接侧重于生产与生活系统之间的循环模式,与这些推动可再生能源发展和落实减排承诺的举措所直接体现的生态文明体制改革关联不紧密。提升生态系统质量和稳定性主要强调生态系统自身的质量和稳定性提升,如森林生态系统、湿地生态系统等,而题干重点在于政策推动可再生能源等方面,并非直接关于生态系统质量和稳定性的内容。完善生态环境管理制度侧重于制度层面的健全和完善,虽然也与生态文明建设相关,但不如加快生态文明体制改革涵盖范围广且更能体现题干中一系列举措的核心意图。所以正确答案应选加快生态文明体制改革。

5、在当前的战略起点上,确定企业各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展以及发展方向的战略选择是()。

A.事业层战略选择

B.职能层战略选择

C.公司层战略选择

D.业务层战略选择

【答案】:C

【解析】这道题考查不同层次战略选择的概念。公司层战略是企业最高层次的战略,它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。在目前的战略起点上,决定企业各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向等正是公司层战略要解决的问题。事业层战略也叫业务层战略,主要关注的是在选定的业务领域内如何开展竞争

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