2025海南三亚市市场监督管理局招聘下属事业单位工作人员笔试历年题库(第2号)附答案解析.docxVIP

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2025海南三亚市市场监督管理局招聘下属事业单位工作人员笔试历年题库(第2号)附答案解析.docx

2025海南三亚市市场监督管理局招聘下属事业单位工作人员笔试历年题库(第2号)

第一部分单选题(100题)

1、创新与发明创造的关系是()。

A.发明创造先于创新

B.创新是发明创造的基础

C.发明创造是创新的拓展

D.发明创造是创新的价值实现过程

【答案】:A

2、餐饮服务提供者应当建立健全食品安全管理制度,配备专职或者兼职()。

A.食品安全管理人员

B.营养师

C.烹饪师

D.选料师

【答案】:A

3、在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是:

A.法律手段

B.强制手段

C.经济手段

D.合法手段

【答案】:B

4、构成民事法律关系的三要素为()。

A.物、行为、智力成果

B.主体、客体、内容

C.自然人、法人、其他组织

D.主体、行为、权利与义务

【答案】:B

5、在公文写作中,“签发人姓名”用()。

A.3号仿宋字体

B.3号黑体

C.3号楷体

D.以上均可

【答案】:C

6、议案的提出时间是()。

A.会议之后

B.可随时提出

C.会议规定时限内

D.会议之前

【答案】:C

7、公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等,都要坚持统一的原则,不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的()原则。

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.安全保密

【答案】:B

8、衡量干部的德和才,应该主要看()。

A.与人民群众的关系

B.贯彻执行党的基本路线的实绩

C.工作中的表现

D.个人综合素质

【答案】:B

9、公务员在任职方式中,由用人单位与应聘人员签订合同的任命方式是()。

A.委任制

B.选举制

C.聘任制

D.考任制

【答案】:C

10、从物质与精神的关系来看,“画饼不能充饥”的原因是()。

A.物质精神具有统一性

B.精神具有相对独立性

C.只有物质的东西是对人有效用的

D.认识不能反映客观实际

【答案】:C

11、新冠肺炎疫情防控中人工智能大显身手。下列应用中,没有运用到人工智能的是()。

A.咨询者通过健康咨询机器人咨询医疗健康问题

B.机器人能够根据医院需求执行递送化验单、药物等工作

C.防疫人员使用红外测温枪对进入小区人员测温,避免可疑人员进入小区

D.防疫人员借助翻译APP与外籍人员进行沟通,严防境外输入

【答案】:C

12、为了坚持和加强党对政法工作的(),做好新时代党的政法工作,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》和有关法律,制定《中国共产党政法工作条例》。

A.全面领导

B.政治领导

C.绝对领导

D.组织领导

【答案】:C

13、张华作为某公司的一名部门经理,最近正在为自己的管理方式发愁,鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现,他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格?()

A.高结构—低关怀

B.低结构—低关怀

C.高结构—高关怀

D.低结构—高关怀

【答案】:C

14、某事业单位上班的王小姐,从头到脚都是名牌,月薪3000多元,负债却近30多万元。每个月要付的利息是薪水的两倍多,为了还债,她已经吃了安眠药。这启示消费者应()。

A.勤俭节约,减少消费

B.避免盲从,理性消费

C.保护环境,绿色消费

D.量入为出,适度消费

【答案】:D

15、下列选项中,蕴含了“看问题要分清矛盾的主要方面和次要方面”这一哲学道理的是()。

A.本末倒置

B.瑕不掩瑜

C.水滴石穿

D.田忌赛马

【答案】:B

16、《清明上河图》描绘的是()京城的繁荣景象。

A.唐

B.南宋

C.北宋

D.明

【答案】:C

17、托尔斯泰说:幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。从哲学上看,这种观点说明()。

A.矛盾的特殊性寓于普遍性之中

B.矛盾的普遍性就是矛盾的特殊性

C.矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的

D.矛盾的普遍性与特殊性可以相互转化

【答案】:C

18、化学与生活、社会密切相关,下列说法不正确的是()。

A.利用太阳能等清洁能源代替化石燃料,有利于节约资源、保护环境

B.凡含有食品添加剂的食物对人体健康均有害,不可食用

C.为防止电池中的重金属等污染土壤和水体,应积极开发废电池的综合利用技术

D.提倡人们购物时不用塑料袋,主要是为了防止白色污染和节约资源

【答案】:B

19、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。

A.从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数

B.管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额

C.管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次

D.管理幅度

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