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融媒体中心运营消防安全重点岗位责任清单

第一章岗位设置与法定依据

1.1岗位名称

融媒体中心消防安全重点岗位共七类：

①消防安全责任人（法定代表人兼任）

②消防安全管理人（分管副职）

③消防控制室值班员（24h双人持证）

④微型消防站站长（由安保部主任兼任）

⑤技术机房防火区责任人（技术保障部）

⑥演播厅、录音棚动火审批人（制作部）

⑦电动车集中充电区责任人（物业部）

1.2法律法规直接援引

《消防法》第十六条、第十七条；《消防安全责任制实施办法》国办发〔2017〕87号；《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》61号令；《广播电视重点单位消防安全管理规定》广电发〔2022〕42号；《北京市消防安全重点单位界定标准》2023修订版第5.3条。

1.3责任边界划分表

|岗位|火灾损失责任起点|行政处分起点|刑事追诉起点|备注|

|------|------------------|--------------|--------------|------|

|①|直接经济损失≥50万元|警告|重大责任事故罪|法人双罚|

|②|直接经济损失≥30万元|记过|同上|分管副职|

|③|值班漏岗≥1次|记大过|消防责任事故罪|先停岗再处罚|

|④|3min未到场处置|降级|同上|微型站|

|⑤⑥⑦|火灾蔓延至同层|撤职|同上|区域包干|

第二章消防安全责任人（岗位①）操作级职责

2.1年度目标量化

①全年零死亡、零重伤、直接经济损失＜10万元；

②消防经费占中心年度运营预算≥2%；

③重大火灾隐患整改完成率100%，整改周期≤30天；

④消防培训覆盖率100%，员工“四个能力”线上测评≥90分。

2.212个月滚动任务清单

|月份|关键任务|输出物|完成标准|责任协同|

|------|----------|--------|----------|----------|

|1月|批准年度消防工作计划|中心红头文件|法人签字、盖章、OA公示|②③提供草案|

|2月|签订逐级责任书|纸质+电子双版本|一岗一签，留存3年|人力部归档|

|3月|组织高风险部位评估|第三方报告|演播厅、UPS室、柴油机房风险等级降为“中”|②牵头|

|4月|批准消防经费预算|财务系统录入|额度≥上年度1.1倍|财务部|

|5月|主持灭火疏散演练|演练视频、签到表|演播厅300人8min疏散完毕|④执行|

|6月|听取整改报告|会议纪要|重大隐患“清零”|物业部|

|7月|夏季电气抽检|红外热像报告|配电柜热点△T≤20℃|⑤执行|

|8月|批准微型站装备升级|采购合同|增配35kg推车灭火器2套|④提需求|

|9月|中秋、国庆前检查|通报|问题关闭率100%|②汇总|

|10月|消防宣传月启动|直播活动|全网观看≥100万|编辑部|

|11月|冬季动火审批复盘|台账|动火票同比降20%|⑥统计|

|12月|年度绩效考核|得分表|与奖金挂钩，占比15%|人力部|

2.3火灾事故2h内决策流程

①00min：接到火警→启动Ⅰ级响应→授权②为现场总指挥；

②05min：向属地消防支队电话报告，同步短信通知董事会；

③15min：批准发布首条权威通报（80字以内，含“无人员伤亡”或“正在核实”）；

④30min：决定是否调用应急广播车、户外大屏；

⑤60min：批准调用备用直播间，确保节目不中断；

⑥120min：向市委宣传部书面报告《舆情专报》初稿。

第三章消防安全管理人（岗位②）全流程实施指南

3.1每日工作SOP（零经验可直接照做）

前置条件：已安装“消防管家”APP，账号权限=管理人。

步骤1：08:50登录APP→首页“待办”→勾选“日巡”→生成二维码。

步骤2：09:00—09:30携NFC巡检棒，顺序扫描12个常闭防火门标签；若门磁异常，APP自动弹出“是否报修”，点“是”→拍照→上传。

步骤3：09:35进入消防水泵房→记录水压0.68MPa→填写《水泵日检表》纸质版，放在透明文件袋。

步骤4：10:00在微型站微信群发“今日日巡完成”水印照片3张