2025年河北邯郸市消防救援支队招录专职消防员30人笔试试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于山东
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2025年河北邯郸市消防救援支队招录专职消防员30人笔试试题附答案解析.docx

2025年河北邯郸市消防救援支队招录专职消防员30人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、牛顿说:假如我能够比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩膀上。这句话主要体现了()。

A.感性认识的重要性

B.理性认识的重要性

C.直接经验的重要性

D.间接经验的重要性

【答案】:D

2、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定,下列关于城市居民在享受最低生活保障待遇期间应当履行的义务,说法错误的是:

A.通过居民委员会向管理审批机关及时报告家庭收入及人员变化情况,接受管理审批机关的核查

B.在就业年龄内有劳动能力尚未就业者(在校读学生除外),应当积极求职或者接受有关部门介绍的工作

C.在就业年龄内有劳动能力尚未就业者(在校就读学生除外),应当参加其所在的居民委员会组织的公益性社区服务劳动

D.需要延续享受居民最低生活保障特遇的,应当在期限届满的三个月后向居委会提交申请

【答案】:D

3、下列公文处理程序中属于收文办理的是()。

A.承办

B.复核

C.印制

D.核发

【答案】:A

4、社会主义市场经济条件下宏观调控的主要方式是()。

A.间接调控为主

B.间接与直接调控平行结合

C.行政干预

D.以直接调控为主

【答案】:A

5、魏某深夜步行回家,路过一偏僻路段时,见一女性正在独步行走,便心生歹念,对该女性大喝一声“手机钱包留下”。该女性听到喊声。将手机钱包扔下便跑,魏某的行为构成()。

A.恐吓罪

B.诈骗罪

C.盗窃罪

D.抢劫罪

【答案】:D

6、下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则,错误的是()。

A.上行文应避免“多头主送”

B.上行文一般只主送一个负责办理的主送机关

C.党政机关之间互不主送公文

D.请示公文可主送单位负责人个人

【答案】:C

7、三国时代的大数学家(),最早提出了圆周率的计算方法“割圆术”。他从圆内接正多边形入手,求得圆周率的近似值为3.14159。

A.刘徽

B.祖冲之

C.张衡

D.郭守敬

【答案】:A

8、甲、乙、丙三人共同去盗窃。甲负责望风,乙入室行窃,丙负责接应转运赃物,甲、乙、丙三人的犯罪属于()。

A.简单的共同犯罪

B.复杂的共同犯罪

C.必要的共同犯罪

D.有组织的共同犯罪

【答案】:B

9、我国进入新发展阶段的现实依据是()。

A.广大人民群众的积极性、主动性和创造性空前高涨

B.马克思主义关于实现共产主义必然经历若干历史阶段的理论

C.党带领人民实现了从站起来、富起来到强起来的历史性跨越

D.我国已经拥有开启新征程、实现新的更高目标的雄厚物质基础

【答案】:D

10、下列不属于三国时期“三大战役”的是()。

A.潼关之战

B.官渡之战

C.赤壁之战

D.夷陵之战

【答案】:A

11、马克思主义政治经济学认为,资本家进行生产的目的就是为了获得剩余价值。其中,超额剩余价值是因个别商品价值低于社会价值而获得的剩余价值。下列选项中,属于超额剩余价值的是()。

A.某公司聘用廉价工人降低生产成本

B.某企业通过延长工人劳动时间提高产能

C.某企业采用新技术,提高了劳动生产率

D.某行业通过改进生产工艺提高了劳动生产率

【答案】:C

12、行政执行的手段不包括()。

A.法律手段

B.强制手段

C.经济手段

D.行政手段

【答案】:B

13、要毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导,健全党管农村工作方面的领导体制机制和党内法规,确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方,为乡村振兴提供坚强有力的()。

A.制度保障

B.政治保障

C.法治保障

D.政策保障

【答案】:B

14、理解整个人类社会发展史的“钥匙”是()。

A.生产力

B.生产关系

C.生产方式

D.经济基础

【答案】:C

15、下列不属于内部选聘的优点是()。

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于对外聘者产生吸引力

D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新

【答案】:D

16、党的十八届四中全会提出,推进多层次多领域依法治理,坚持()。①系统治理②依法治理③综合治理④源头治理

A.①②

B.②③

C.①②③

D.①②③④

【答案】:D

17、京剧起源于四个地方剧种,安徽的徽剧、湖北的汉剧、()的昆剧、陕西的秦腔。

A.江西

B.湖南

C.江苏

D.湖北

【答案】:C

18、管理是追求效率和效益的过程,在这个过程中,()是挖掘人的潜能的最好的办法。

A.职位设计合理

B.明确每个人的职责

C.合理授权

D.奖惩分明、及时公正

【答案】:B

19、一次

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