2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库附参考答案详解（黄金题型）.docxVIP

2026河南师范大学附属中学招聘27人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、杭州骑客智能科技有限公司研发生产的骑客smart体感车是一种新型代步工具，深受消费者喜爱，市场反响良好。但不久后，价格低廉的假冒“体感车”出现，这些仿制品不仅品质恶劣，售后也难以保障，严重损害了该公司及消费者的权益。材料中这一现象主要反映了市场调节的（）。

A.自发性

B.竞争性

C.滞后性

D.盲目性

【答案】：A

【解析】市场调节具有自发性、盲目性、滞后性等弊端。自发性是指在市场经济中，在价值规律的自发调节下，为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。盲目性强调生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，因而其决策会带有一定的盲目性。滞后性是指市场调节是一种事后调节，从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中提到价格低廉的假“体感车”冒出来，这些仿制品的生产者为了追求自身的利益，不惜损害该公司及消费者的权益，这体现了在价值规律的自发调节下，生产者为了自身的眼前利益而产生的不正当经济行为，主要反映了市场调节的自发性。而竞争性是市场经济的基本特征之一，并非市场调节的弊端，与题干所反映的问题不符。

2、与私人产品相比，公共产品的基本特征为（）。

A.竞争性和排他性

B.竞争性和非排他性

C.非竞争性和排他性

D.非竞争性和非排他性

【答案】：D

【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。非竞争性是指一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费，一些人从这一产品中受益不会影响其他人从这一产品中受益，受益对象之间不存在利益冲突。非排他性是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有，要将一些人排斥在消费过程之外，不让他们享受这一产品的利益是不可能的。而私人产品具有竞争性和排他性。所以与私人产品相比较，公共产品的基本特征为非竞争性和非排他性。

3、在开展群体决策工作时，为实现集思广益目标，确保决策具备创造性，提升决策质量，组织通常会采用以下哪种方法（）。

A.德尔菲法

B.平衡计分卡法

C.专家评议法

D.头脑风暴法

【答案】：D

【解析】在群体决策中，目标是集思广益、保证决策创造性并提高决策质量。德尔菲法主要是通过多轮匿名问卷调查征求专家意见，侧重于利用专家知识进行预测和决策，并非以集思广益和激发创造性为主要特点。平衡计分卡法是一种绩效评价工具，用于衡量企业战略实施效果，与群体决策的集思广益和提高创造性决策质量无关。专家评议法依靠专家的经验和判断来进行评价，但相对缺乏充分的思想碰撞和激发创造性的机制。头脑风暴法鼓励参与者自由、开放地提出各种想法和建议，能打破常规，激发创新思维，非常适合在群体决策时集思广益，保证决策的创造性，提高决策质量。所以应该选择头脑风暴法。

4、我国有一句俗语：“吃了冬至面，一天长一线”。这表明冬至日是（）。

A.北半球一年中夜晚时间最短的一天

B.北半球一年中天气最寒冷的一天

C.北半球一年中正午太阳高度角最大的一天

D.北半球一年中白天时间最短的一天

【答案】：D

【解析】该题考查冬至日的地理特征。“吃了冬至面，一天长一线”体现出冬至日后白昼时间逐渐变长。在北半球，冬至日时太阳直射南回归线，此时北半球各地昼短夜长，且白昼达到一年中的最短，黑夜达到一年中的最长。对于“北半球一年中夜晚时间最短的一天”这种说法，实际上在北半球是夏至日夜晚时间最短，并非冬至日。“北半球一年中天气最寒冷的一天”，北半球一年中天气最寒冷的时候一般出现在大寒节气前后，并非冬至日，冬至日只是白昼时间变化的一个节点，并非寒冷程度的极值点。“北半球一年中正午太阳高度角最大的一天”，北半球一年中正午太阳高度角最大出现在夏至日，此时太阳直射北回归线，北半球各地区太阳高度角达到一年中最大值。综上所述，冬至日是北半球一年中白天时间最短的一天。

5、民事法律行为是指民事主体为设立、变更或者终止民事法律关系而实施的行为，其形式包括（）。①口头形式②书面形式③默示形式

A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

【答案】：D

【解析】民事法律行为的形式包括口头形式、书面形式和默示形式。口头形式是指用语言进行意思表示，简便快捷，在日常生活中广泛应用；书面形式是指以文字等有形的表现方式体现意思表示，具有明确性和稳定性，能有效避免纠纷；默示形式则是通过行为等间接方式作出意思表示。所以民事法律行为的形式涵盖了口头形式、书面形式和默示形式。

6、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为（）

A.保障工资

B.标准工资

C.效率工资

D.级别工资

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对不同工资概