2025年衢州常山县高层次、紧缺医疗卫生人才招聘3人参考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2025年衢州常山县高层次、紧缺医疗卫生人才招聘3人参考试题附答案解析.docx

2025年衢州常山县高层次、紧缺医疗卫生人才招聘3人参考试题

第一部分单选题(100题)

1、甲企业收购乙企业的行为属于()。

A.资本积累

B.资本积聚

C.资本集中

D.资本增值

【答案】:C

2、下列不属于公文写作常用表达方式的是()。

A.议论

B.说明

C.叙述

D.描写

【答案】:D

3、()以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

A.6周岁

B.8周岁

C.10周岁

D.12周岁

【答案】:B

4、在管理上实行例外原则,往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是()。

A.领导者应将精力放在重大事件和决策上,对于日常工作要做到放手不管

B.对于一些超常规出现的例外事件,领导者只需交给下级处理就好

C.对于例外事件领导者要自己作决定,这才是领导者的价值所在

D.领导者要主动地预测例外事件的出现,从而做好准备工作

【答案】:D

5、76岁的文某,犯了过失破坏公用电信设施罪,根据我国刑法()。

A.可以从轻或者减轻处罚

B.应当从轻处罚

C.可以减轻处罚

D.应当从轻或者减轻处罚

【答案】:D

6、下列著名战役中,不属于以少胜多的战役是()。

A.淝水之战

B.巨鹿之战

C.长平之战

D.赤壁之战

【答案】:C

7、公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员,在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的过程中,所必须遵循的()。

A.行政范围

B.行为规范

C.道德规范

D.能力规范

【答案】:C

8、中秋节以月之圆兆人之团圆,为寄托思念故乡、思念亲人之情,祈盼丰收、幸福,成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。每到中秋节之日,月亮升起的时间大约在()。

A.正午

B.半夜

C.日落时

D.日出后

【答案】:C

9、自然人的民事权利能力()。

A.随年龄大小而有不同

B.被监护人没有民事权利能力

C.年满18周岁才能获得

D.一律平等

【答案】:D

10、《公民道德建设实施纲要》提出“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,是我国公民应当遵守的()。

A.公共道德规范

B.职业道德规范

C.家庭道德规范

D.基本道德规范

【答案】:D

11、下列广告语中,符合法律规定的是()。

A.行业第一

B.全球第一

C.用得放心

D.国务院专供

【答案】:C

12、2017年10月9日,俄中()成立60周年庆祝大会在莫斯科举行。

A.建交

B.友协

C.区域合作

D.战略协作伙伴关系

【答案】:B

13、当地时间2020年11月15日上午11时45分,区域全面经济伙伴关系协定()在2020年东盟轮值主席国越南的组织下正式签署。这是当前世界上参与人口最多、成员结构最多元、发展潜力最大的自贸区。

A.TPP

B.RCEP

C.FTAAP

D.CPTPP

【答案】:B

14、村级党组织发展党员必须经过()审批。

A.党总支

B.党支部

C.乡镇党委

D.县委

【答案】:C

15、马克思说过,一步实际行动比一打纲领更重要,体现了()。

A.理想源于生活

B.树立远大的理想

C.理想与现实的统一

D.理想转化为现实,需要付出艰辛的劳动

【答案】:D

16、凡是能反映本机关工作活动的,具有()的办毕文件,均在立卷范围之列。

A.可重新判定价值

B.不能准确判定价值

C.查考利用价值

D.传递信息价值

【答案】:C

17、古代夜间计时以“更”为单位,一夜分五更,五更指()。

A.凌晨3点到凌晨5点

B.凌晨1点到凌晨3点

C.晚上11点到凌晨1点

D.晚上9点到晚上11点

【答案】:A

18、在公文首页,如果主送机关名称过多导致不能显示正文时,应()。

A.将主送机关改为抄送机关

B.将主送机关名称移至版记

C.将主送机关删除

D.将主送机关名称移至文尾

【答案】:B

19、下列选项中,能够表现出商品是使用价值与价值的统一的是()。

A.商品能够满足人们的所有需要

B.商品的任何价值都体现在人类的无差别劳动中

C.使用价值是价值的物质承担者,没有使用价值的东西不可能有价值

D.对于生产者而言,商品的使用价值和价值必须同时兼得

【答案】:C

20、某企业为了加强文化建设,提升员工的凝聚力、归属感,重点开展以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。

A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握

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