某粮油工业公司档案管理员等三职位考核指标.docxVIP

某粮油工业公司档案治理员等三职位考核指标

序号

考核指标

权重〔%〕

数据提供

指标讲明

1

档案治理的标准性

30

信息中心主管

依据档案治理制度,随机抽查和相应。见表

2

档案的平安保密性

30

信息中心主管

依据档案治理制度,随机抽查和相应。见表

3

档案的完整性

20

信息中心主管

依据档案治理制度,随机抽查和相应。见表

4

工作满足度

10

相关部门

公司统一模式。

5

交办工作完成率

10

信息中心主管

依据工作汇报按工作方案比立。见表

合计

100

总务主管

序号

考核指标

权重〔%〕

数据提供

指标讲明

1

行政后勤效劳

满足度

30

外部单位、

公司各部门

按公司统一模式。

2

食堂盈亏操纵率

20

财务部/总务会计

依据盈亏数额进行考核

3

平安治理达标率

15

检查通报文件

参照公司统一模式，依据检查方法〔食品卫生平安、消防平安、设备财产平安、工作人员人身平安〕。

4

卫生治理达标率

15

检查通报文件

按公司统一模式。

5

办公设备

治理状况

10

财务治理部

依据办公设备治理制度检查。

6

下属职员

治理成效

10

本人/职员/

部门经理

按公司统一模式。

合计

100

总务治理员

序号

考核指标

权重〔%〕

数据提供

指标讲明

1

公司办公设备、家俱治理工作

20

总务主管/总务治理员

依据治理方法，按照抽查结果减分后计算〔实得分/应得分x100％〕

2

食堂效劳满足度

20

公司各部门

按公司统一模式。

3

食堂现场治理效果

10

总务主管

依据工作标准和评分标准检查扣分。

4

食堂采购价格的操纵

20

总务主管

依据市场抽查和职员投诉情况，进行扣分。

5

办公楼效劳与保洁治理达标率

20

总务主管

依据作业标准和检查规那么评定。

6

下属职员治理成效

10

本人/下属

按公司统一模式。

合计

100