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it部设计员岗位职责

IT部设计员岗位职责说明书

一、岗位定位

IT部设计员是连接业务需求与技术实现的核心岗位，负责从业务场景出发，设计符合技术架构、数据逻辑及用户体验的系统方案，确保IT系统高效支撑业务目标，同时保障技术方案的可行性、可扩展性与数据一致性。岗位需深度对接业务部门、技术团队及外部供应商，输出标准化设计成果，推动项目落地与持续优化。

二、核心职责与详细内容

（一）需求分析与业务对接

职责描述：

通过多维度需求调研，挖掘业务部门真实诉求，将业务语言转化为技术需求，形成可落地的设计输入。

具体内容：

1.需求调研与收集

-采用访谈、问卷、工作坊等形式，与业务部门（如销售、运营、财务等）对接，每周完成至少2次需求沟通会议，记录需求细节（业务场景、流程节点、数据指标、用户角色等）。

-使用需求管理工具（如JIRA、Confluence）建立需求池，分类管理功能需求（如订单管理、用户画像）、非功能需求（如性能、安全、兼容性），需求变更率控制在每月≤5%（以原始需求基线为基准）。

-输出《需求分析报告》，包含业务目标量化指标（如“订单处理效率提升30%”“用户操作步骤减少至3步以内”）、优先级评估（采用MoSCoW法则：Musthave/Shouldhave/Couldhave/Wonthave），并同步至项目干系人。

2.业务场景建模

-基于业务流程梳理（使用BPMN、Visio等工具），绘制业务流程图（如“用户注册-下单-支付-发货”全流程），识别关键节点（如支付风控、库存扣减）与异常场景（如订单取消、退款流程）。

-分析业务数据流，明确数据来源（如用户行为日志、交易数据）、处理逻辑（如数据聚合、规则计算）与输出目标（如报表、API接口），确保数据流转与业务规则一致。

（二）系统架构与技术方案设计

职责描述：

根据业务需求与技术战略，设计系统整体架构与分模块技术方案，确保系统满足高可用、可扩展、安全等非功能需求。

具体内容：

1.架构设计

-基于业务规模（如日活用户10万+、数据存储量50TB+），设计系统架构（如微服务、单体架构、中台架构），明确技术栈选型（后端：Java/Go/Python；前端：React/Vue；数据库：MySQL/PostgreSQL/MongoDB；中间件：Redis/Kafka/RabbitMQ）。

-制定架构设计原则：如高可用（核心服务集群化部署，可用性≥99.95%）、可扩展（采用水平扩展方案，支持未来3年业务量增长）、安全（数据加密传输、访问控制、漏洞扫描）。

-输出《系统架构设计文档》，包含架构图（分层架构、微服务拆分图）、技术组件对比表（如缓存方案RedisvsMemcached）、性能指标（如接口响应时间≤200ms、并发支持≥5000QPS）。

2.模块设计

-按业务模块拆分（如用户模块、订单模块、支付模块），设计模块内部逻辑（类图、时序图）、接口定义（RESTfulAPI规范，包含请求/响应参数、状态码、错误码），确保模块间低耦合、高内聚。

-针对复杂业务（如分布式事务、异步任务），设计解决方案（如Seata分布式事务框架、RabbitMQ消息队列保证最终一致性），并通过POC（概念验证）验证方案可行性。

（三）数据模型与数据流设计

职责描述：

设计数据库结构、数据流转逻辑，确保数据准确性、一致性与可追溯性，支撑业务决策与数据分析。

具体内容：

1.数据模型设计

-梳理业务实体（用户、商品、订单等），绘制ER图（实体关系图），定义表结构（字段类型、索引、约束），遵循数据库设计范式（3NF）与反范式（针对查询优化）平衡原则。

-设计数据分层：ODS（原始数据层）→DWD（明细数据层）→DWS（汇总数据层）→ADS（应用数据层），明确各层数源、加工规则（如ETL流程）与数据更新策略（实时/批量）。

-制定数据标准：如字段命名规范（驼峰命名法）、数据类型统一（如手机号用varchar(11)）、主键/外键约束，确保跨系统数据一致性（如用户ID在订单、支付模块统一）。

2.数据流与数据处理设计

-设计数据流转路径（如用户行为日志→Kafka→Flink实时计算→MySQL存储），明确数据采集方式（埋点SDK、日志采集Flume）、处理逻辑（实时计算规则、离线调度任务）、输出目标（BI报表、实时大屏）。