- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江苏常州市足球运动管理中心编外人员招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列处理问题的说法不符合我国相关法律法规的是()
A.某公安局处长对本人被辞退的决定不服,当天即向法院提起行政诉
B.某工商局科员拒不赡养父母,情节严重,单位给予其开除处分
C.某省商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属商贸公司任职,该省公
D.某税务局科长执行公务时,认为局长的决定有错误,向局长提出改
【答案】:A
【解析】公安局处长对辞退决定不服不能直接向法院提起行政诉讼,应先申请复核或申诉。工商局对拒不赡养父母情节严重的科员可开除;商务厅厅长退休后到下属公司任职有相关限制;税务局科长可对局长错误决定提改正意见。
2、为了维护政令一致,凡下行公文()。
A.都要向上级请示
B.都要和有关机关协商
C.内容涉及其他机关和职权范围的,行文前应与其协商一致
D.都与有关部门联合发文
【答案】:C
【解析】维护政令一致时,下行公文如果内容涉及其他机关和职权范围,行文前与其协商一致是合理且必要的做法,这样能避免政令冲突、保证执行顺畅。而下行公文并非都要向上级请示,向下级行文通常是在自身职权范围内传达指示等;也不是都要和有关机关协商,只有涉及相关机关职权范围时才需协商;更不是都要与有关部门联合发文,联合发文需要特定情况和条件。所以正确做法是内容涉及其他机关和职权范围的,行文前应与其协商一致。
3、贾某经相亲与李某确立恋爱关系,贾某按照习俗给李某家送了彩礼。办理结婚登记手续后,开始准备婚礼。之后因贾某与李某感情破裂,办理了离婚登记手续,贾某要求李某返还彩礼,以下哪个理由可以得到法律支持?
A.彩礼金额远远超过当地平均水平
B.两人还未开始共同生活
C.贾某家当前因发生变故生活困难
D.两人还未举行婚礼
【答案】:B
【解析】根据法律规定,双方办理结婚登记手续但确未共同生活,离婚时可要求返还彩礼。题干中二人已登记后离婚,若还未开始共同生活,贾某要求李某返还彩礼能得到支持。
4、词作为一种音乐文学体裁,是伴随着()而兴起。
A.雅乐
B.清乐
C.燕乐
D.宫廷乐
【答案】:C
【解析】这道题主要考查词兴起所伴随的音乐类型相关知识。词是一种音乐文学,它的兴起与特定的音乐类型有密切关系。雅乐通常是古代祭祀天地、祖先及朝贺、宴享等大典所用的乐舞,它有严格的礼仪规范和固定的模式,更多地体现了正统的官方文化和礼仪,并非词兴起伴随的音乐。清乐是在汉魏相和诸曲基础上,吸收当时民间音乐发展而成的俗乐,虽然也是古代音乐的重要组成部分,但不是词兴起的关键因素。宫廷乐是宫廷中演奏的音乐,包含多种类型,但它并不是促使词这种文学形式兴起的主要音乐。而燕乐,也作宴乐,是隋唐至宋代的宫廷中饮宴时供娱乐欣赏的歌舞音乐,它融合了中外音乐元素,具有丰富的表现力和很强的时代性、大众性,为词的创作和传播提供了良好的音乐土壤,词正是伴随着燕乐而兴起并逐渐发展繁荣的。所以正确答案是燕乐。
5、行政指令方法要求行政组织体系内部在思想、行动和纪律上保持统一与服从,同时要求外部行政对象必须遵从,呈现出明显的管制特点,这说明行政指令方法具有()。
A.权威性
B.强制性
C.具体性
D.顺序性
【答案】:B
【解析】行政指令方法强调行政组织体系内部在思想、行动和纪律上要统一和服从,外部行政对象也必须遵从,并且具有明显的管制特点。这些都体现出不管是组织内部成员还是外部行政对象,都必须按照行政指令去执行,没有商量的余地,这种必须服从、不可违背的特点正是强制性的体现。权威性强调的是行政指令具有让人信服和尊重的力量;具体性侧重于指令内容详细、明确;顺序性关注的是执行指令的先后次序。所以该题应选体现这种必须服从特点的性质,即强制性。
6、下列不属于刑事处罚的是()
A.罚金
B.管制
C.拘留
D.拘役
【答案】:C
【解析】我国《刑法》第三十二条规定,刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条规定,主刑的种类如下:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。第三十四条规定,附加刑的种类如下:罚金、剥夺政治权利、没收财产。附加刑也可以独立适用。第三十五条规定,对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。拘留不属于刑事处罚,所以应选择此结论。考点为法律常识。
7、下列各项中,不属于听证范围的是()。
A.吊销营业执照
B.较大数额的罚款
C.责令停产停业
D.行政拘留
【答案】:D
【解析】该题考查行政处罚中听证范围的知识。在行政处罚领域,行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。这是因为这些处罚措施对当事人的权益影响较大,给予当事人听证的机会,能保障其陈述和申辩的权利,使行政机关在充分听取当事人
您可能关注的文档
- 2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江苏无锡市惠山区教育局招聘优秀青年人才100人备考题库(一)及答案详解(最新).docx
- 2026江苏徐州邳州市博育学校招聘各科教师备考题库含答案详解(新).docx
- 2026江苏徐州市云龙区教育局直属学校招聘足球教练员3人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026江苏常州市溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘高层次人才38人备考题库(长期)附答案详解(研优.docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
- 继续教育课程作业-突发公共卫生事件应急处理技术方案.docx
- 国内外关于突发公共卫生事件的研究.docx
最近下载
- 2024年鲁教版五四制六年级上册数学期末综合检测试卷及答案.docx VIP
- 手术机器人行业深度报告:革命性外科手术工具,国产手术机器人进入高速发展阶段.pptx VIP
- 云驾岭矿矿井煤矿毕业设计报告.doc VIP
- BP85226D参考设计_-5V300mA 晶丰明源家电电源.pdf VIP
- SH∕T 0248-2019 柴油和民用取暖油冷滤点测定法.pdf
- Tesseral-中文-用户手册(全).pdf VIP
- 工科类本科数学基础课程教学基本要求.pdf VIP
- 低空环境智能感知关键技术及应用-VALSE 2025-2025.pdf VIP
- 样板支部申报书模板2.pdf VIP
- 《机械制造技术》课程标准.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)