2025中国黄金集团有限公司所属企业招聘笔试备考题库附答案解析.docxVIP

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2025中国黄金集团有限公司所属企业招聘笔试备考题库附答案解析.docx

2025中国黄金集团有限公司所属企业招聘笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、市场经济是由千千万万的厂商和个人自主参与交易形式,在市场经济中有一只“看不见的手”在指挥。这只“看不见的手”是()。

A.市场的竞争规律

B.市场的供求规律

C.市场的价值规律

D.市场的风险规律

【答案】:C

2、商品是使用价值和价值的对立统一体,因此()

A.没有使用价值的东西就不会有价值

B.没有价值的东西就不会有使用价值

C.具有使用价值的东西就一定有价值

D.产品中只要有劳动就一定有使用价值

【答案】:A

3、《中华人民共和国公职人员政务处分法》由全国人名代表大会常务委员会于2020年6月20日发布,自2020年7月1日起施行。政务处分的种类为()。

A.警告、记过、降级、撤职、调离、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

C.警告、严重警告、记过、降级、撤职、开除

D.警告、严重警告、记过、记大过、降级、开除

【答案】:B

4、我国的货币政策由()制定并实施。

A.中国人民银行

B.国家财政部门

C.全国人民代表大会

D.全国人民代表大会常务委员会

【答案】:A

5、鲁迅《集外集(自嘲)诗》有云:“运交华盖欲何求,未敢翻身已碰头”,其中“华盖”可引申为()。

A.运气好

B.运气不好

C.古星名

D.经穴名

【答案】:B

6、某市文广新局对组织非法表演的某民间艺人刘某做出了行政处罚决定后,刘某未在规定期限内履行处罚决定,于是该市文广新局向人民法院申请强制执行,此行为体现了行政处罚决定的()。

A.滞后性

B.确定力

C.执行力

D.公定力

【答案】:C

7、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲由当地居民推举产生,乙由上级领导直接任命,丙由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。

A.聘任制

B.选任制

C.委任制

D.考任制

【答案】:D

8、我国刑法规定,法定最高刑为不满五年的有期徒刑的,追诉期限为()年。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:A

9、根据《公务员法》,工作年限满,或距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年龄满的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。()

A.二十五年二十年

B.三十年二十五年

C.三十年二十年

D.三十五年二十五年

【答案】:C

10、下列关于社会主义思想道德建设的特征描述中错误的是()。

A.以为人民服务为核心

B.以集体主义为原则

C.以诚实守信为重点

D.以不计回报为手段

【答案】:D

11、事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。

A.德

B.廉

C.勤

D.绩

【答案】:D

12、在中国特色社会主义政治发展道路上,()是我们党始终高扬的光辉旗帜。

A.政治协商

B.民主监督

C.制度建设

D.人民民主

【答案】:D

13、主体部分是总结的主要内容,不包括()。

A.成绩和收获

B.经验和体会

C.问题和教训

D.基本情况

【答案】:D

14、()属于消费税征收范围。

A.电动汽车

B.高尔夫车

C.小轿车

D.卡丁车

【答案】:C

15、()是导致人煤气中毒的物质。

A.氮气

B.氧气

C.二氧化碳

D.一氧化碳

【答案】:D

16、政府职能的转变包含几个方面的内容,其中,在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则,属于()。

A.政府职能的动态转换

B.政府职能的外部转移

C.政府职能的系统转移

D.行政管理方式的转变

【答案】:C

17、实体经济是一国经济的立身之本和财富之源,是国家强盛的重要支柱。我国全面提升实体经济的重点是()。

A.加大人力资本培育力度

B.加快发展先进制造业

C.深化要素市场培育改革

D.持续推进金融业改革

【答案】:B

18、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是()。

A.决定

B.通告

C.通知

D.通报

【答案】:D

19、在刑罚中,短期剥夺犯罪分子的人身自由,就近执行并实行劳动改造的是()。

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.无期徒刑

【答案】:B

20、被世人尊称为“现代经济学之父”的是()。

A.亚当·斯密

B.卡尔·马克思

C.大卫·李嘉图

D.庇古

【答案】:A

21、企业文化与企业战略的关系是()。

A.企业文化促进企业战略的实现

B.企业文化阻碍企业战略的实现

C.企业文化与企业战略相适应,促进企

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