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企业人力资源管理师二级基础知识.pptx

企业人力资源管理师二级基础知识.pptx

    企业管理师基础知识;课程时间安排;内容框架;人力资源管理师考试;基础知识相关内容;第一章劳动经济学;劳动经济学基本内容;第一节劳动经济学的研究对象与研究方法;;四、劳动经济学的研究方法;第二节劳动力供给与需求;

    ;;;经济周期与两种劳动参与假说;;;;劳动力供给需求曲线图;

    ;;第三节完全竞争市场下的工资水平与结构;;2、福利工资的转化形式和劳动力价格的重要构成部分.

    福利的支付方式有：实物支付和延期支付（各类保险）

    福利的特征：

    劳动力价格

    工资的转化形式

    支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关

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