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2025年龙岩工会考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.提高职工技能

D.开展文体活动

答案：A

2.基层工会委员会每届任期（）

A.2年

B.3年至5年

C.4年

D.5年

答案：B

3.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

4.工会经费的来源之一是职工会员缴纳的会费，会费标准是（）

A.工资收入的0.5%

B.工资收入的1%

C.工资收入的1.5%

D.工资收入的2%

答案：A

5.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20

B.25

C.30

D.50

答案：B

6.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.讨论并决定工会工作的重大问题

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.制定企业规章制度

答案：D

7.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

答案：C

8.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，不能采取的措施是（）

A.提请人民政府予以处理

B.向人民法院提起诉讼

C.自行采取强制手段

D.要求有关部门依法处理

答案：C

9.企业签订集体合同后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.7

B.10

C.15

D.30

答案：C

10.工会组织职工开展劳动竞赛，属于工会的（）职能。

A.维护

B.建设

C.参与

D.教育

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能包括（）

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.基层工会会员代表大会的代表，应具备的条件有（）

A.享有政治权利的本单位职工

B.遵守国家法律法规和本单位规章制度

C.密切联系群众，能反映会员群众的意见和要求

D.在生产、工作中起骨干作用

答案：ABCD

3.企业工会的工作原则有（）

A.促进企业发展、维护职工权益

B.坚持党的领导

C.独立自主开展工作

D.依靠会员群众

答案：ABD

4.职工代表大会的职权包括（）

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

答案：ABCD

5.工会经费主要用于（）

A.职工教育

B.文体活动

C.职工维权

D.工会行政费用

答案：ABCD

6.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以（）

A.依法要求企业承担责任

B.向劳动争议仲裁机构提请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.组织职工罢工

答案：ABC

7.工会劳动保护监督检查员应具备的条件有（）

A.熟悉劳动保护业务

B.坚持原则，作风正派

C.有一定的组织协调能力

D.具有大专以上文化程度

答案：ABC

8.工会开展的职业技能培训的类型有（）

A.岗位培训

B.技能竞赛培训

C.创业培训

D.通用技能培训

答案：ABCD

9.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会（）

A.应当给予支持和帮助

B.可以代表职工参加仲裁或诉讼

C.为职工提供法律援助

D.要求企业与职工和解

答案：ABC

10.工会的组织原则有（）

A.民主集中制

B.产业和地方相结合

C.自愿结合

D.上级领导下级

答案：AB

三、判断题（每题2分，共10题）

1.所有企业都必须建立工会组织。（）

答案：错

2.工会会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）

答案：对

3.职工代表大会可以替代企业的管理决策机构。（）

答案：错

4.企业行政方面可以随意挪用工会经费。（）

答案：错

5.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）

答案：对

6.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）

答案：对

7.企业工会主席可以由企业行政领导兼任。（）

答案：错

8.工会组织职工参加安全生产培训是其教育职能的体现。（）

答案：对

9.劳动争议只能通过劳动仲裁解决。（）

答案：错

10.工会经费审查委员会向工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作。（）

答