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公司短期劳务派遣合同

合同编号：_________

甲方：（公司名称）（以下称为“甲方”）

法定代表人：____________

地址：____________

电话：____________

乙方：（被派遣劳务人员姓名）（以下称为“乙方”）

身份证号码：____________

住址：____________

联系电话：____________

鉴于甲方需要短期用工，为保障甲方的用工需求及乙方劳动权益，经甲乙双方充分协商一致，达成以下合作意向，签订本短期劳务派遣合同（以下简称“本合同”）：

第一条合同目的

甲方根据生产经营需要，委托乙方为其提供短期劳务服务，包括但不限于以下工作：____________。

第二条劳务派遣期限

本合同的劳务派遣期限为（具体日期）____________至（具体日期）____________。乙方应按照甲方的工作安排和要求，严格履行合同约定的工作职责。

第三条工作时间和地点

乙方的工作时间、工作地点和排班等事项由甲方根据生产经营需要进行安排，并提前通知乙方。

第四条工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月人民币（具体金额为数字和中文大写表示）__________元。乙方应按时准确填写工资单，甲方应按照约定的支付时间将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。

2.甲方应按照国家有关法律法规和规章制度，向乙方支付合理的工资福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、加班费、保险和福利等。

3.如乙方在工作期间因工作需要加班，甲方要支付相应的加班费。

第五条保险和福利

1.甲方应按照国家有关法律法规和规章制度，为乙方购买工伤保险和其他相关保险，并及时办理相关手续。

2.甲方应为乙方提供适当的工作环境和工作条件，保障乙方的工作安全和身体健康，防止工作环境及相关设备设施对乙方造成伤害。

3.如乙方在工作期间因工作职责导致人身伤害事故，甲方应及时组织救治并支付医疗费用。如乙方在工作期间因工作职责导致人身伤害事故，甲方应按照国家有关法律法规和规章制度承担相应的赔偿责任。

第六条保密义务

乙方应对甲方的商业秘密、技术信息、业务流程、客户信息等保密，并且不得将其泄露给任何第三方。乙方违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条解除合同

1.本合同期限届满，自动终止。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反工作纪律和规定；（2）不按时按质完成工作任务；（3）未经甲方同意，私自离开工作岗位；（4）盗窃公司财物或泄露商业秘密等损害甲方利益的行为。

3.实际工作中因不可抗力等原因导致无法继续履行本合同的，根据具体情况双方协商解除本合同。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并作为本合同的附件。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：