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- 2026-02-10 发布于河南
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2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位(非事业编制)招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列可以不负刑事责任的行为人有()。
A.因精神病无辨认能力或者无控制能力的人
B.醉酒的人
C.未满20周岁的人
D.生活不能自理的弱智儿童
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国刑法》第十八条规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任。所以因精神病无辨认能力或者无控制能力的人可以不负刑事责任。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。这是因为醉酒是行为人自行陷入的状态,并非完全丧失辨认和控制自己行为的能力,不能以此作为免除刑事责任的理由。未满20周岁的人,其中已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。因此,未满20周岁的人并非都可以不负刑事责任。对于生活不能自理的弱智儿童,如果其达到一定年龄且具有相应的辨认和控制能力,实施犯罪行为时仍要承担刑事责任;只有未达到相应的刑事责任年龄或者因智力状况完全不具备辨认和控制自己行为能力的,才有可能不负刑事责任,不能一概而论地说生活不能自理的弱智儿童可以不负刑事责任。综上,正确答案是因精神病无辨认能力或者无控制能力的人。
2、根据我国刑法规定,下列选项中,只能独立适用的刑罚是()。
A.没收财产
B.驱逐出境
C.有期徒刑
D.罚金
【答案】:C
【解析】在我国刑法中,刑罚分为主刑和附加刑。主刑是对犯罪分子适用的主要刑罚方法,只能独立适用,不能附加适用。附加刑是补充主刑适用的刑罚方法,既可以独立适用,也可以附加适用。没收财产是将犯罪分子个人所有财产的一部或者全部强制无偿地收归国有的刑罚方法,属于附加刑,既可以独立适用,也能附加适用。驱逐出境是强迫犯罪的外国人离开中国国(边)境的刑罚方法,同样属于附加刑,既可以独立适用,也可附加适用。有期徒刑是在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并监禁于一定场所的刑罚,它属于主刑,只能独立适用。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法,属于附加刑,既可以独立适用,也能附加适用。所以只能独立适用的刑罚是有期徒刑。
3、垄断资本主义国家对经济的宏观管理与调节是代表着()
A.大垄断资本家的经济利益;
B.中小资本家的经济利益;
C.垄断资产阶级的整体利益;
D.全体劳动人民的共同利益
【答案】:A
【解析】垄断资本主义国家本质上是为资本家服务的,宏观管理与调节并非为中小资本家、全体劳动人民,而是代表大垄断资本家的经济利益,以保障他们在经济上的主导地位和最大利益。
4、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。
A.适当丰富员工工作内容
B.改善工作条件和环境
C.给员工更多的晋升机会
D.及时评选并嘉奖先进
【答案】:B
【解析】双因素理论中,激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战,激发工作兴趣,属于激励因素。改善工作条件和环境,比如提供舒适的办公场所、良好的设备等,能让员工在工作时感觉更舒适,消除因工作环境不佳产生的不满,但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情,不会带来长久的满意感,属于保健因素。给员工更多晋升机会,能让员工看到职业发展前景,激发他们努力工作以获得晋升,属于激励因素。及时评选并嘉奖先进,这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励,能增强员工的成就感和工作动力,属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。
5、具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强等特点的文种是()。
A.通报
B.报告
C.通告
D.通知
【答案】:D
【解析】在这些文种中,通知具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强等特点。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等,其使用频率、适用范围等方面不如通知广泛。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级机关的询问时使用的公文,适用范围相对特定,且时效性不如通知强。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,使用频率和适用范围也没有通知广泛。所以答案是通知。
6、下列事项中,在制发公文时,不宜使用“意见”的是()。
A.XX省人民
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