岗位说明书模版和填写说明——华夏基石.docxVIP

〔岗位名称〕岗位讲明书

一、全然信息

岗位名称

公司正式发文的岗位名称〔总监、经理、科长、主管等〕

岗位编号

暂不填，由人力资源部统一填写

岗位定员

按照公司已签发的岗位定员标准填写

所在部门

XX部XX科

或XX部XX车间

二、岗位设置目的

格式“在/依据/依据……〔范围内/指导下/碍事下〕，为……〔目标〕，做……〔工作〕〞。例如：

依据国家有关财务方面的和公司的财务制度，为实现公司的战略目标和年度工作经营方案提供有力的财务保障，组织公司的会计核算、本钞票治理、财务分析、资金治理以及税务筹划等方面的工作。

三、要紧工作职责与内容描述

序号〔按重要性顺序填写〕

要紧工作职责及内容

工作成果

〔一〕

注重：

〔1〕行为动词见附录1；

〔2〕格式：行为动词＋事项＋核心工作成果〔工作目标〕

举例：担当资金治理工作，编制和执行月度资金方案，做到有方案使用资金和盘活资金；

〔3〕要是某项职责包含多项工作任务或任务，那么将多项工作任务在该项职责以下示，工作任务〔内容〕的编写格式为：动词＋工作任务。

〔4〕要紧工作职责最多不超过十项。

示意：

通过左边的工作职责和工作内容后，产出工作成果，如：

1.征稿启发；

2.稿件公布；

3.销售任务完成；

4.……

注：一个工作职责最少应该有一种工作成果。

工作职责：完善公司有关财务治理的组织体系和工作体系，确保财务工作有序进行

工作内容：

1、组织制定公司财务治理制度、会计核算制度及其他相关专业治理制度

2、组织建立公司全面预算治理体系、财务分析体系和财务风险治理体系

3、组织拟定公司的财务机构和财务人员

〔二〕

工作职责：主持本部门的日常行政治理工作，保证部门稳定、高效和有序的运行

……

……

1、组织建立本部门内部的治理制度、工作程序等，并监督实施

2、安排下属的工作任务，并指导、监督和考核下属的工作

3、审批授权额度内本部门的费用开支

4、建议本部门人员的任免

5、……

〔三〕

〔四〕

〔五〕

〔六〕

〔七〕

〔八〕

〔九〕

〔十〕

四、要紧的对外及对内联系

类不

单位和部门

具体事项

频度

对外

内部联系、外部联系是指因履行岗位职责需要与公司内外部有关单位、部门、岗位发生的业务工作关系。填写格式为：XX局XX科XX岗位，例如：

具体联系的业务，格式为：动词＋宾语，如洽谈认证事宜等。

按照事项沟通的频率填写，格式为：“频繁〞、“经常〞、“有时〞、“偶然〞。

1、技术监督局质量操纵科

联系UL认证相关事宜

经常

2、……

3、……

……

对内

是指本岗位在公司内部进行联系或沟通的部门和岗位，科室内部的联系不需填写，注重，填写的是“部门名称或岗位名称〞，而不是现任职者人名。内部联系能够具体到岗位的，应明确填写岗位名称。填写格式为：XX事业部XX部XX科XX岗位，例如：

具体联系的业务，格式为：动词＋宾语，如联系工程评审事宜等。

1、营销事业部技术中心厨具技术部设计师

联系工程评审事宜

经常

2、……

3、……

……

五、职位汇报关系

类不

岗位名称

定编人数

直截了当上级

岗位名称，不要写人名

1人

直截了当下属

岗位名称，不要写人名

按照公司发文正式岗位名称，定编人数是指按照公司定岗定编的要求的理论定编人数，而不是现时期实际人数。

六、工作环境

工作环境是指岗位工作者在日常工作中所接触的外部环境，例如：

使用电脑、网络，，，复印机

要紧在办公室办公，偶然外出，使用轿车

工作中经常使用、电脑或汽车

一般在室内工作，不需要接触噪音与有害物质

需频繁出差或不定期加班

在车间现场工作，接触噪声、油污和粉尘等

……

七、职位权限

业务〔按照“三、要紧工作职责与内容描述〞需要具备的权限〕

按照岗位在业务、财务和人事方面的分类填写，填写的模式为：动词〔讲明权力〕＋权力范围＋事项。权力包括：建议权、知情权、监督权、审核权、审批权。

例如：

1、审批5000元以下费用开支、

2、审核合同价格

3、考核直截了当下级的工作

4、监督公司财务制度的执行

5、……

财务

费用预算申报

预算申报审核

报销审核〔审批〕

其他

人事

组织结构调整

人才梯队建设

聘请

人才培育

绩效治理

薪酬治理

人事异动

职员职业生涯指导

其他

八、要害素养

限选5项，依据岗位工作职责及工作内容需要具备的能力和个性要求〔不考虑个人在岗位的表现〕，按照重要性先后排序，参见附录2

九、学历、专业及工作经验

学历

〔最低学历要求〕

专业

参考附录3

专业资格或职称

岗位所需的专业资格或职称要求，参见附录3

工作经验年限

行业经验

相关岗位工作经验

〔参加工作年限〕

〔本行业年限〕

〔相关岗位工作年限〕

十、专业知识

本岗位工作要求必须掌握的知识。

填写格式：动词＋知识内容。动词可依据程度不同选用“精通〞、“掌握〞或“了解〞〔从强到弱〕。