2026《股权激励对海康威视产品市场适应性的提升作用》15000字（论文）.docVIP

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股权激励对海康威视产品市场适应性的提升作用

摘要

在我国国企混改革背景下，虽然各种股权激励工具为国有企业提供了多种激励方案，但由于经验和案例的缺乏，各种工具的股权激励对企业绩效的具体影响研究依旧缺乏。作为近年来率先实施多种股权激励工具混改的国企，海康威视的股权激励方案研究对补充相关研究空白具有重要意义。基于此，本文运用案例分析与文献分析法，选取海康威视2011-2018年的年报数据，分析多种股权激励工具如何影响企业财务和非财务绩效指标，研究其混改动机与绩效影响，以期为其他国有企业股权激励工具的使用提供参考。

本文主要有三部分，第一部分从海康威视概述与动因分析两个方面入手，介绍了海康威视的混改背景。第二部分从限制性股票激励和员工跟投两种激励工具的实行入手，分析海康威视的混改方案。第三部分，采用多种财务指标与非财务指标，对公司多种股权激励工具实施前后的绩效情况进行纵向分析。通过研究得出结论，即海康威视的各项财务指标和非财务指标，在该企业实施了多种股权激励工具后，都有了显著的提高。

本文的研究贡献主要在于两个方面。一方面，本研究聚焦于海康威视这一国有高新技术企业，通过案例研究丰富了股权激励工具、企业绩效两个领域的研究。另一方面，本文通过研究海康威视混改实施前后公司的财务指标和非财务指标的变化情况，分析多种股权激励工具并行对其绩效的影响，为其他相关企业选择和实施股权激励工具提供更加有效、真实的经验和数据以借鉴。

关键词：混合所有制改革；股权激励工具；绩效分析；海康威视

目录

引论……………1

（一）选题背景与研究意义……………1

（二）文献综述………………………2

一、海康威视股权激励案例背景…………4

（一）海康威视概述……………………4

（二）海康威视实行股权激励的动因分析…………4

二、海康威视股权激励方案分析……………6

（一）海康威视限制性股票激励方案分析…………6

（二）海康威视员工跟投方案分析…………………7

三、海康威视实行股权激励对企业绩效的影响………………8

（一）海康威视股权激励财务指标分析…………8

（二）海康威视股权激励非财务指标分析………14

结论与启示……………………17

（一）研究结论…………17

（二）研究不足与展望…………………18

主要参考文献…………………19

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引论

选题背景与研究意义

1.选题背景

2018年9月，国家发改委发布《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》，该意见指明混合所有制改革试点企业要积极实施员工持股激励计划，以达到员工与企业利益保持一致的目的，从而有效激励员工工作状态，为企业发展运营增加活力，完善企业的内部治理机制。混合所有制改革，对于国有企业的发展具有举足轻重的作用，能够切实影响到我国经济发展。但改革不能一蹴而就，尤其要考虑到传统体制和固化利益。此外，由于社会制度的特殊性，我国的国有企业混合所有制改革与国外企业改革具有不同的特点，导致改革没有过多的有效经验可以学习借鉴，由此可看出其用心只能摸着石头过河。国有企业关乎着我国国民经济的发展，对国民经济具有很强的支撑作用（陈昭羽,张朝义,2022)。但近些年来，社会经济的发展随着时代的步伐有了新的变化，国有企业固有的一些弊端开始逐步凸显：员工工作消极、企业运营效率不高等。为解决国有企业发展存在的问题、为其发展注入新的活力，党中央大力推动国企混改。近些年来，杭州海康威视数字股份有限公司开展了混合所有制改革，通过股权激励计划来调整公司治理机制，这在国有企业改革中具有重要的研究意义。基于此，本文以海康威视的混改作为研究案例，希望能够通过对海康威视的相关研究找到影响混合所有制改革绩效的因素，从而为其他国有企业的改革提供切实有效的建议(成奇远,陈俊天,2023)。

2.研究意义

我国社会经济正处于转型的关键时期，面临着国内外发展环境的双重考验。国内经济下行给国有企业带有巨大压力，这在一定尺度上呈现推动国有企业改革，完善其内部治理机制对于我国社会经济的成功转型具有重要的意义。本文将以海康威视为例，分析混合所有制改革措施的实施对公司财务和非财务绩效产生的影响，这不仅对相关理论的研究具