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JH化工企业财务绩效评价实证分析案例

目录

TOC\o1-3\h\u25284JH化工企业财务绩效评价实证分析案例 1

149971.1JH企业财务绩效评价因子分析步骤 1

160181.2JH企业财务绩效评价因子分析过程及结论 1

232281.2.1样本选择与指标选取 1

283011.2.2KMO检验和Bartlett检验 2

61741.2.3提取公因子并确定公因子的数量 2

211361.2.4为公共因子命名 4

28761.2.5计算公共因子得分及综合得分 5

166081.2.52017-2019年综合得分及因子得分排名 6

312081.3基于TOWA算子的JH企业财务绩效评价 12

1.1JH企业财务绩效评价因子分析步骤

本文对于JH企业实证分析中使用的因子分析方法主要采取以下步骤：

第一，根据选取的30家样本企业，收集近几年指标值便于后续SPSS分析。

第二，对样本指标数据进行汇总，先对2019年的各项财务指标数值进行KMO检验和Bartlett检验，得出检验系数表和碎石图，分析变量是否符合做因子分析的标准。

第三，借助主成分分析法、最大方差法旋转2019年的因子模型，在SPSS输出的旋转后的成分矩阵表根据因子载荷量的大小选择公共因子，结合前人文献为选出的公共因子命名。

第四，根据因子得分系数矩阵得出因子得分的计算公式，为指标赋权。得出因子得分和计算公式并形成结果。

第五，根据累计方差贡献率及每一个因子的方差贡献率对因子赋权，得到2019年这30家上市公司的财务绩效的得分公式，在EXCEL软件中对所有的样本企业进行综合得分的计算与名次排序，并进行动态的分析。

在分析完近3年单年的财务绩效得分之后，便可利用TOWA算子对三年的数据确定时间度λ从而加权计算最终得分与排名。

1.2JH企业财务绩效评价因子分析过程及结论

1.2.1样本选择与指标选取

本文选择了化学原料及化学制品制造业中包括JH企业在内的30家上市企业作为本文研究样本，其他29家企业的资产规模、经营产品范围都与JH企业非常接近。研究的年份为2017-2019年，所用数据均来自国泰安数据库。选用的指标为表3-2所陈列的指标。

1.2.2KMO检验和Bartlett检验

先对选取的中钢天源、青岛金王、*藏*控股、JH企业、山东海化、渝三峡A、英力特、广州浪奇、新洋丰、黑猫股份、航锦科技、金浦钛业、诚志股份、鸿达兴业、安道麦A、华邦健康、德美化工、中广核技、南方汇通、中泰化学、新金路、红太阳、鲁西化工、四川美丰、中粮科技、保利联合、远兴能源、南岭民爆、亚钾国际、双*科技这30家企业2019年的各项指标值汇总后，运用SPSS25.0对其进行KMO检验和Bartlett检验，根据输出结果得出表4-1：

表4-12019年样本企业的KMO检验和Bartlett检验值

Tab.4-1KmotestandBartletttestofsampleenterprisesin2019

KMO和巴特利特检验

KMO取样适切性量数。

0.583

巴特利特球形度检验

近似卡方

316.398

自由度

66

显著性

0.000

KMO和Bartlett检验可以用于进行分析指标彼此的偏相关性，在对2019年样本企业数据的KMO检验和Bartlett检验中，KMO的检验值为0.583，符合KMO取样适切性量数本身的0到1的取值范围。查阅相关数据可知，当KMO检验值越接近1，因子分析法对于这些数据的研究就越适合。当小于0.5时，因子分析不是最适宜的方法。可见，2019年的数据符合因子分析中KMO检验值大于0.5这一条件。同时，SPSS输出的Bartlett球形检验结果的近似卡方值是316.398，显著性sig为0.000（小于0.01），可以得出选取的2019年财务指标存在显著相关性这一结论，因此本年这30家企业和指标可以建立因子分析模型，进行接下来的操作。

1.2.3提取公因子并确定公因子的数量

表4-22019年样本企业总方差解释表

Tab.4-2Explanationtableoftotalvarianceofsampleenterprisesin2019

总方差解释

成分

初始特征值

提取载荷平方和

旋转载荷平方和

总计

方差百分比

累积%

总计

方差百分比

累积%

总计

方差百分比

累积%

1

1.330

36.086

36.086

1.330

36.086

36.086

3.941

32.838

32.838

2

2.530

21.083

57.169

2.530

21.083

57.169

2.689

22.412

55.24