2026年光建一体化科技公司员工离职与辞退管理制度.docx

2026年光建一体化科技公司员工离职与辞退管理制度

第一章总则

1.1制定目的

为规范公司员工离职、辞退管理流程，保障公司与员工的合法权益，维护公司正常的生产经营秩序，明确离职与辞退的条件、流程及责任划分，结合光建一体化行业特点（项目驻地分散、技术型岗位占比高、工程交付周期长）及公司实际经营管理情况，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家相关法律法规，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体正式在岗员工、试用期员工的主动离职、协商解除劳动合同、公司单方辞退（解除劳动合同）等行为的管理，劳务派遣员工离职/退回按派遣协议执行，临时用工人员参照本制度简化执行。