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教务科干事工作计划

教务科干事工作计划

一、工作目标

教务科干事作为教学管理的重要执行者，承担着保障教学秩序、优化教学资源、提升教学质量的重要职责。本年度工作计划旨在通过系统化、规范化、信息化的管理手段，全面提升教务工作效率和服务质量，为学校教育教学质量的持续提升提供有力保障。

具体工作目标包括：

1.教学计划执行率达到100%，确保各专业教学活动有序开展

2.教学资源利用率提升20%，优化资源配置，减少资源浪费

3.教师教学质量评价优良率达到90%以上，促进教师专业发展

4.教学管理信息化覆盖率达到95%，实现教务管理数字化转型

5.教学改革项目立项不少于15项，推动教育教学创新

二、常规工作内容

1.教学计划管理

1.1教学计划制定与审核

-协助各专业制定年度教学计划，确保符合国家教育政策和学校发展规划

-组织专家对教学计划进行评审，提出修改建议，确保计划的科学性和可行性

-完成教学计划的最终审批和备案工作，确保所有专业教学计划按时完成

1.2教学计划执行监控

-建立教学计划执行情况月度报告制度，定期收集各专业教学计划执行情况

-对偏离教学计划的情况进行跟踪分析，及时提出调整建议

-每学期末组织教学计划执行情况评估，形成评估报告，为下学期计划调整提供依据

2.教学运行管理

2.1课程安排与调度

-根据教学计划和教师资源情况，科学合理地安排课程表

-协调解决课程安排中的冲突问题，确保教学秩序稳定

-每学期开学前完成课程表的最终审核和发布工作

2.2教学资源调配

-统计各专业教学资源需求，包括教室、实验室、设备等

-根据资源使用情况，合理调配教学资源，提高资源利用率

-建立教学资源使用台账，定期分析资源使用效率，提出优化建议

2.3教学过程监控

-建立定期听课制度，每学期听课不少于30节

-组织教学检查，每学期不少于4次

-收集学生反馈意见，及时解决教学中存在的问题

3.教学质量管理

3.1教师教学质量评价

-制定教师教学质量评价标准，建立科学的评价体系

-组织开展学生评教、同行评议和专家评价相结合的多维度评价

-形成教师教学质量评价报告，为教师发展和教学改进提供依据

3.2教学质量分析

-建立教学质量数据收集和分析机制，定期分析教学质量状况

-组织召开教学质量分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施

-形成教学质量年度报告，为学校教学决策提供参考

4.教学档案管理

4.1教学资料归档

-建立教学资料归档制度，明确归档范围和责任

-定期收集、整理各类教学资料，包括教学计划、课程大纲、教案等

-完成教学资料的数字化工作，建立电子档案库

4.2教学档案利用

-建立教学档案查询系统，方便教师和学生查阅

-定期分析教学档案使用情况，优化档案管理流程

-开展教学档案研究，挖掘档案价值，为教学改革提供参考

5.学生学业管理

5.1学籍管理

-建立学生学籍信息库，确保学籍信息准确完整

-处理学生学籍异动，包括转学、转专业、休学、复学等

-完成毕业生学籍审核和学历证书发放工作

5.2成绩管理

-建立学生成绩管理系统，确保成绩录入准确及时

-组织开展成绩分析，了解学生学习状况

-处理成绩申诉和更正事宜，维护成绩公正性

三、创新性工作内容

1.教学管理信息化建设

1.1教务管理系统升级

-对现有教务管理系统进行功能评估，确定升级方向

-引入新技术，如大数据分析、人工智能等，提升系统智能化水平

-完成系统升级和测试，确保系统稳定运行

1.2教学数据平台建设

-建立教学数据收集标准，确保数据质量

-开发教学数据分析工具，实现数据可视化

-建立教学数据共享机制，促进数据资源利用

2.教学质量监控创新

2.1多元化教学质量评价体系

-引入企业评价、社会评价等第三方评价机制

-建立教学质量动态监测系统，实现实时监控

-开发教学质量预警系统，及时发现和解决问题

2.2教学质量持续改进机制

-建立教学质量PDCA循环