幼儿园园长聘用合同.docxVIP

幼儿园园长聘用合同

甲方（聘用单位）：[幼儿园全称]

法定代表人（或授权代表人）：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

学历：

专业技术职称：

身份证号码：

住址：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长一事，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位与期限

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任甲方幼儿园园长职务，全面负责幼儿园的教育教学、行政管理、后勤保障及安全等各项工作。乙方应在其职责范围内，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。

2.聘用期限：本合同期限为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

3.试用期：本合同约定试用期为[]个月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。试用期工资按本合同约定工资的[百分比]%发放。试用期届满，经甲方考核合格，乙方正式任职；考核不合格，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与职责

1.教育教学管理：

*全面贯彻国家教育方针，执行国家及地方有关学前教育的法律法规和政策，坚持正确的办园方向。

*制定和实施幼儿园发展规划、年度工作计划，并组织检查落实。

*负责幼儿园的教育教学工作，建立和完善教育教学管理制度，指导教师开展教育科研和教学改革，促进幼儿全面和谐发展。

*审批幼儿园的课程设置、教学计划、招生方案等重要教育教学文件。

2.行政管理：

*负责幼儿园的日常行政管理工作，建立健全各项规章制度和工作流程，并监督执行。

*负责幼儿园的人事管理工作，包括教职工的招聘、录用、培训、考核、奖惩、职称评定等。

*合理安排和使用幼儿园的经费、设施、设备和物资，提高资源使用效益。

*负责幼儿园的对外联络与协调工作，维护幼儿园良好形象。

3.安全管理：

*严格执行安全管理法规，建立健全安全管理制度和应急预案，落实各项安全防范措施，确保幼儿在园期间的人身安全和财产安全。

*定期组织安全检查，及时消除安全隐患。

*负责处理幼儿园内发生的突发事件。

4.队伍建设：

*负责教职工队伍建设，组织开展政治理论学习和业务培训，提高教职工的综合素质和专业能力。

*营造积极向上、团结协作的园所文化氛围。

5.财务管理（宏观）：

*参与制定幼儿园年度财务预算和决算，监督财务制度的执行，确保经费使用合理、合规。

*负责审批幼儿园的重大开支项目（具体额度由双方另行协商确定）。

6.其他职责：

*完成甲方交办的与幼儿园管理相关的其他工作任务。

*定期向甲方汇报幼儿园工作情况。

第三条工作条件与劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备及履行职责所需的其他资源。

2.甲方依法保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。

3.甲方支持乙方参加必要的业务培训和学习交流活动，费用由双方根据情况协商确定。

第四条劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币[]元（大写：[]）。绩效工资根据甲方制定的《幼儿园园长绩效考核办法》（可作为本合同附件）进行考核后发放，具体办法由双方协商确定。工资按月发放，发放日为每月[]日前。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家及地方政府的有关规定，为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并承担应由单位缴纳的部分，乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。其他福利待遇（如体检、节日慰问等）参照甲方相关制度执行。

第五条工作纪律与规章制度

1.乙方应模范遵守国家的法律法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应恪守职业道德，廉洁自律，勤勉工作，不得利用职务之便谋取私利。

3.乙方应维护甲方的声誉和利益，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

4.乙方在工作中应严格遵守教育教学规律，尊重爱护幼儿，不得有任何损害幼儿身心健康的行为。

5.未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。

第六条合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同的变更、解除、终止和续订，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方应在本合同期满前[]日内协商续订劳动合同事宜。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

*在试用期间被证明不符合录用条件的；

*