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2026年人才保留保密股权协议

甲方（授予方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（接受方）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

鉴于：

1.甲方为一家[甲方行业]企业，拥有[具体业务或产品]等核心技术和商业秘密。

2.乙方为甲方的高级管理人员、核心技术人员或关键岗位员工，在甲方工作期间掌握了甲方的商业秘密。

3.为确保甲方商业秘密的安全，维护甲方的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条协议目的

本协议的目的是明确乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务，以及甲方授予乙方一定比例的股权作为保留其人才的激励措施。

第二条保密义务

1.乙方承诺在任职期间及离职后五年内，对甲方的一切商业秘密负有保密义务。

2.商业秘密包括但不限于以下内容：

-甲方的技术秘密、商业计划、经营策略、客户名单、财务数据、市场分析报告等；

-甲方未公开的技术成果、研发信息、产品配方、生产工艺等；

-甲方与其他方签订的具有保密性质的协议内容。

3.乙方不得以任何方式泄露、使用、披露或允许他人使用上述商业秘密。

第三条股权授予

1.甲方同意授予乙方[具体股权比例]%的股权，该股权为[普通股/优先股]。

2.乙方获得股权的方式为：

-甲方按照约定的条件和程序，将股权登记在乙方名下；

-乙方承诺按照甲方的要求履行相应的股权持有义务。

3.乙方获得股权的具体条件和程序如下：

-[股权授予条件，如业绩考核、服务期限等]；

-[股权授予流程，如董事会决议、股权登记等]。

第四条股权变更及终止

1.乙方在任职期间及离职后五年内，未经甲方书面同意，不得转让、抵押或以其他方式处置其持有的股权。

2.乙方因以下原因离职，甲方有权终止其股权：

-乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；

-乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同；

-乙方因其他原因离职，且甲方认为终止股权符合其合法权益。

第五条违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若甲方违反本协议的股权授予义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第六条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方盖章]

乙方（盖章）：[乙方盖章]

代表人（签字）：[甲方代表人签字]

代表人（签字）：[乙方代表人签字]

签订日期：[签订日期]