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2026年电力行业人力资源部员工安全规程培训工作计划

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《电力安全生产条例》等法律法规要求，进一步强化员工安全意识、规范作业行为、提升应急处置能力，切实将安全规程培训与电力生产实际深度融合，结合公司2026年度安全生产目标及人力资源发展规划，现就人力资源部员工安全规程培训工作制定如下计划：

一、培训目标与总体要求

以“强化安全基础、杜绝违章行为、防范事故发生”为核心，围绕“知规程、会操作、能应急”三维能力提升，构建“全员覆盖、分层分类、精准高效”的培训体系。2026年度目标具体如下：

1.知识掌握率：全员安全规程理论考核合格率100%，关键岗