2026《M机械公司员工激励体制优化研究》开题报告文献综述6800字.docx

1绪论

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M机械公司员工激励体制优化研究开题报告文献综述

1.1选题背景和研究意义

1.1.1选题背景

在经济全球化信息化的今天,企业竞争已然演变为人才的竞争,激励机制作为当代企业制度的核心,成为企业市场竞争力的重中之重。提高激励机制对企业员工的激励效用，对企业实现更好的人力资源管理有非常重要的作用。当前,越来越多的企业将激励制度纳入管理制度来促进企业的健康发展。传统的激励机制形势比较单一,往往只是单纯的提高工资待遇,现在越来越多的企业通过增加员工绩效工资，丰富员工福利，为优秀员工提供职业规划等多种方式激励员工，提高员工工作的积极性、创造性,让企业员工们不仅能较好地完成工作