2026年赤峰工业职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年赤峰工业职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解ab卷.docx

2026年赤峰工业职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、以隐蔽、间接、潜移默化的方式绕开对方的心理防线,属于()。

A.明示

B.诱示

C.暗示

D.请示

【答案】:C

【解析】明示是直接明白地表示或表达,并非隐蔽、间接和潜移默化的,所以不符合题目描述。诱示主要侧重于通过诱导的方式来引导对方,重点在诱导,并非强调隐蔽、间接与潜移默化绕开心理防线的特点。暗示是指不明白表示意思,而用含蓄的言语或示意的举动使人领会,其具有隐蔽、间接、潜移默化的特点,能够绕开对方的心理防线,符合题目表述。请示是指请求指示,和绕开对方心理防线没有关系,不符合题意。因此,正确答案是暗示。

2、集体主义在人们的道德实践中,大体上可分为三个层次,其中最高的层次是()。

A.无私奉献

B.先公后私

C.义利兼顾

D.见利思义

【答案】:A

【解析】集体主义在人们的道德实践中,大体可分为义利兼顾、先公后私、无私奉献三个层次。义利兼顾是基础层次,它要求人们通过正当途径和合法手段来追求自己的物质利益,在追求个人利益的同时兼顾他人和社会的利益;先公后私是较高层次,表现为在坚持社会整体利益高于个人利益的前提下,愿意先为集体利益、他人利益考虑,在保障集体利益的过程中实现个人利益;无私奉献是最高层次,意味着为了集体利益、国家利益和社会利益,甘愿放弃个人利益,甚至不惜牺牲自己的生命。因此,集体主义在人们道德实践中最高的层次是无私奉献。

3、找出下列数列中的下一个数字:4,8,16,32,?

A.40

B.48

C.64

D.128

【答案】:C

【解析】这个数列是一个等比数列,每个数字都是前一个数字的两倍。因此,下一个数字是32的两倍,即64。

4、细胞膜的流动镶嵌模型是谁提出的?

A.达尔文

B.摩根

C.萨克斯

D.肖定谔

【答案】:D

【解析】细胞膜的流动镶嵌模型是由辛西娅·肖定谔和戈登·辛德于1972年提出的。

5、9.下列哪个是元素周期表中同一族的元素的性质?

A.相同的化学性质

B.相同的物理性质

C.相同的电子排布

D.相同的原子量

【答案】:A

【解析】元素周期表中同一族的元素具有相似的化学性质。

6、加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以产权制度和()为重点,进而实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰。

A.完善宏观调控

B.建立现代财政制度

C.建立现代税收制度

D.要素市场化配置

【答案】:D

【解析】加快完善社会主义市场经济体制,经济体制改革需以产权制度和要素市场化配置为重点。产权制度明晰产权归属,使产权激励作用得以有效发挥。而要素市场化配置能够让各类生产要素自由流动,依据市场供求、竞争等机制实现高效配置。在要素市场化配置下,价格能灵活反映市场供求关系,企业在公平有序的竞争环境中,实现优胜劣汰。完善宏观调控主要是政府运用政策手段对经济总量进行调节和控制,以实现经济稳定增长等目标,并非经济体制改革的重点。建立现代财政制度侧重于构建科学合理的财政收支、预算管理等制度体系,保障国家财政的可持续性和宏观调控能力。建立现代税收制度是为了优化税收结构、提高税收征管效率和公平性等,它们都与题干中强调的实现产权有效激励、要素自由流动等重点不直接对应。所以正确答案是要素市场化配置。

7、美国管理大师彼得?德鲁克曾指出,若理解管理理论,却缺乏管理技术与管理工具的运用能力,就不能算是一位有效的管理者;相反,若具备管理技巧和能力,但未掌握管理理论,那么至多只能算是一个技术员。这句话说明()。

A.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

B.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论

C.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

D.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

【答案】:D

【解析】本题主要探讨了管理理论和管理技术、管理工具运用能力与成为有效管理者之间的关系。“理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,还不是一个有效的管理者”,这表明仅有管理理论是不够的,还需要具备相应的实践能力。“具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论,充其量只是一个技术员”,这说明仅有实践能力而缺乏理论支撑,也不能成为有效的管理者。综合来看,要成为有效的管理者,既需要掌握管理理论,又要具备管理技巧与管理工具的运用能力。而选项中提到仅理解管理理论就能成为有效管理者,这与题干所表达的意思不符,因为还需要具备实践能力;选项称有效的管理者只注重管理技术与管理工具的运用能力而不必注重管理理论,以及认为掌握管理理论对管理者工作的有效性无足轻重,这些都违背了题干强调的理论和实践相结合的观点。所以正确的表述是有效的管

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