- 0
- 0
- 约3.88千字
- 约 12页
- 2026-02-12 发布于辽宁
- 举报
公司董事会会议制度详细说明
一、总则
(一)制定目的与依据
为规范公司董事会(以下简称“董事会”)的议事方式和决策程序,确保董事会高效、科学、规范地履行职责,提高决策质量和效率,保障公司、股东及债权人的合法权益,促进公司健康持续发展,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规以及《公司章程》(以下简称“公司章程”)的规定,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司董事会及其下属专门委员会召开的各类会议,包括定期会议和临时会议。公司董事、董事会秘书及其他相关人员在参与董事会会议过程中,均应遵守本制度的规定。
(三)基本原则
1.合法合规原则:董事会会议的召集、召开、表决及决议的执行等程序,必须严格遵守国家有关法律法规、监管规定及公司章程的要求。
2.规范高效原则:董事会会议应遵循规范的程序,确保会议有序进行,同时力求提高会议效率,避免不必要的拖延。
3.民主决策原则:董事会会议应充分发扬民主,保障各位董事能够充分表达意见,在此基础上进行科学决策。
4.保密原则:董事会会议讨论的议题、过程及形成的决议,在未公开披露前,所有与会人员及相关知情人员均负有保密义务。
二、会议的提议与召集
(一)会议提议
1.定期会议:董事会定期会议每年至少召开两次,具体召开时间由董事长根据公司经营管理需要确定,或按照公司章程的约定执行。
2.临时会议:有下列情形之一的,应当召开董事会临时会议:
*董事长认为必要时;
*三分之一以上董事联名提议时;
*监事会提议时;
*代表十分之一以上表决权的股东提议时;
*公司章程规定的其他情形。
提议召开临时会议的,应当向董事会秘书提交书面提议,明确会议议题和召开理由。
(二)会议召集
1.董事会会议由董事长负责召集和主持。
2.董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
3.收到会议提议后,召集人应在合理期限内决定是否召集会议。决定召集的,应及时启动会议筹备程序。
三、会议通知与议程
(一)会议通知
1.通知时限:召开董事会定期会议,应当于会议召开十日以前通知全体董事和监事;召开临时会议,应当于会议召开三日以前通知全体董事和监事。但遇有紧急情况时,召集人可以缩短通知时限,但应保证董事有合理的准备时间,并在通知中说明紧急情况的性质。具体时限可由公司章程规定或董事会决议确定。
2.通知方式:会议通知应以书面形式(包括但不限于传真、专人送递、电子邮件等公司章程或董事确认的其他方式)发出。通知应明确载明会议的时间、地点、会议方式(现场会议或通讯会议)、会议议题、发出通知的日期以及联系人、联系方式等。
3.会议材料:召集人应在发出会议通知的同时,将会议议题的相关背景材料、议案草案等一并送达各位董事。确保董事有足够的时间审阅材料,为会议讨论和决策做好准备。
(二)会议议程
1.会议议程由召集人负责拟定,并在会议通知中列明。
2.董事在收到会议通知后,对议程有异议的,可以在会议召开前向召集人提出,召集人应予以考虑并决定是否调整。
3.除紧急情况外,董事会会议不得审议未列入会议议程的议题。特殊情况下需增加议题的,须经全体与会董事的过半数同意。
四、会议的出席与列席
(一)出席人员
1.公司全体董事均有权利和义务出席董事会会议。
2.董事应以亲自出席会议为原则。因故不能出席会议的,应当事先向会议召集人请假,并书面委托其他董事代为出席。委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限,并由委托人签名或盖章。
3.代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。未出席会议,亦未委托代表出席的董事,视为放弃在该次会议上的投票权,但不免除其对董事会决议事项应承担的责任。
(二)列席人员
1.公司监事可以列席董事会会议,并有权就相关事项发表意见,但无表决权。
2.总经理、董事会秘书应当列席董事会会议。其他高级管理人员及相关业务部门负责人,经召集人同意,可以列席会议,就相关议题进行说明或回答董事的询问。
3.必要时,董事会可以邀请外部专家、法律顾问、会计师等列席会议,提供专业咨询意见。
(三)会议有效条件
董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事因故不能出席,委托其他董事代为出席的,受托人应视为出席人数。
五、会议的召开与表决
(一)会议召开
1.董事会会议可以采用现场会议、通讯会议(包括电话会议、视频会议等)或其他有效方式召开。
2.现场会议的地点由召集人确定。
3.会议由召集人主持,主持人应引导会议围绕议题进行,确保每位董事都有充分发表意见的机会。
(二)
您可能关注的文档
最近下载
- AMS 2175 铸件、分类及其检验规范.pdf VIP
- 2025 年事业单位公开招聘综合管理类(A类)《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》合订试题(附答案解析).docx
- (高清版)B-T 7588.2-2020 电梯制造与安装安全规范 第2部分:电梯部件的设计原则、计算和检验.pdf VIP
- 沉井法与逆作法在顶管工程中的应用分析论文.pdf
- 装修工程增项补充合同.docx VIP
- 吞食天地1金手指大全,可修改吕布等.pdf VIP
- 2025年滨州市中考语文试题卷(含答案逐题解析).docx
- 方剂学麦门冬汤练习题.docx VIP
- 2026春人教版英语八年级下册Unit1TimetoRelax单元重点知识总结.pdf VIP
- T_DZJN 512—2026(数据中心余热回收技术要求).pdf
原创力文档

文档评论(0)