（20页PPT）金凤大厦员工手册.pptxVIP

目;第一章总;某著名企业开除或批准擅自离职者；

。判处有期徒刑，尚在服刑者；;。核对并递交学历证书原件；;2.1大厦永续健康的经营发展，取决于每位员工的态度和行为符合大厦的期望。

每位员工紧记自己代表大厦，在任何地点、时间都注意维护大厦的形象和

声誉。;第二条特殊工时;1.2考绩分为试用考核、年终考核。;。优秀，全面完成工作成绩且在大多方面超出标准；

。胜任，工作完成合乎要求，达到标准；;2.4女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。;或总经理特批。;院诊断证明。;第三条在岗培训;与员工终止合同。;3.2员工同时具备下列条件的，有资格晋升到高职位：

。员工在原职位表现优秀；;1.6员工在进行危险性工作或在危险地区工作，应佩带大厦提供的防护服、防护工具。

1.7员工应遵守工具的安全操作说明；非工作执掌范围，使用机器设备或机动车

（叉车）。;第四条及时汇报;。在工作时间内擅离工作岗位，情节较轻；

。浪费公物，情节轻微者；

。检查或监督人员未认真履行职责；;。因个人原因被客户投诉并经查实；

。向客户索取物品及小费；;。偷窃或非法占有客户、大厦或其他员工的财物，无论价值多少；

。向大厦的竞争者或其他任何机构泄漏信息；

。大厦内携带枪支、炸药或其它危险物品；

。未通过计算机跟踪而变动价格标签；;任和要求赔偿的权利。