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2026年公共就业服务提质实施方案及制度

为全面贯彻落实党中央、国务院关于就业优先战略的决策部署，深入实施《“十四五”就业促进规划》，聚焦解决公共就业服务领域供给不均衡、精准度不足、数字化水平待提升等突出问题，切实提升公共就业服务的可及性、精准性和有效性，现结合本地区实际，制定2026年公共就业服务提质实施方案及配套制度如下：

一、总体要求与目标

坚持“需求导向、数字赋能、分类施策、全域覆盖”原则，以服务对象满意度为核心评价标准，推动公共就业服务从“普惠供给”向“精准滴灌”转型。2026年重点实现以下目标：

1.服务网络全覆盖：所有街道（乡镇）、社区（村）就业服务平台标准化达标率100