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- 2026-02-12 发布于河南
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2026年郑州电子商务职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、下列属于有机式组织的优点是()。
A.以人为本
B.稳定性好
C.约束性高
D.可预见性强
【答案】:A
【解析】有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式,强调以人为本,注重员工的自主性、创新性和团队合作。而稳定性好、约束性高以及可预见性强通常是机械式组织的特点。机械式组织具有严格的层级结构、标准化的工作程序和明确的规章制度,这使得组织具有较高的稳定性和可预见性,同时也对成员的行为有较强的约束。所以属于有机式组织优点的是以人为本。
2、某地扶贫督导组下乡主要关注报表是否完整细致,乡镇扶贫干部则忙于填写各类扶贫工作登记表。当被问及工作进展时,他们表示“每天大量的时间精力都耗费在填表上,一整天都在忙于此事,根本没时间到贫困村户进行调研”。从哲学角度看,上述案例违背了()。
A.要一切从实际出发,做到实事求是
B.要看到矛盾的普遍性,坚持一分为二的看问题
C.要重视量的积累,积极促成质变
D.要尊重规律,按客观规律办事
【答案】:A
【解析】此案例中扶贫督导组只关注报表的完整性和细致性,扶贫干部将大量时间精力耗费在填表上而没时间到贫困村户调研,这反映出其工作脱离实际情况。一切从实际出发、实事求是要求我们做事情要尊重物质运动的客观规律,从客观存在的事物出发,经过调查研究,找出事物本身固有的而不是臆造的规律性,以此作为我们行动的依据。在此案例里,扶贫工作应基于贫困村户的实际情况开展,而不是将精力都放在填写报表上,这明显违背了要一切从实际出发、做到实事求是的哲学原理。而矛盾的普遍性要求我们坚持一分为二看问题,强调全面看待事物的矛盾;重视量的积累、积极促成质变是关于量变与质变关系的原理,强调量的积累对质变的重要性;尊重规律、按客观规律办事强调遵循事物发展的客观规律。这些原理均与案例所体现的脱离实际开展工作的情况不相关。所以上述案例违背了要一切从实际出发,做到实事求是。
3、关于公文的行文规则,下列说法不正确的是()。
A.可发可不发的公文不发
B.要逐级行文,在任何情况下,都不允许越级行文
C.向上级请示问题,公文的主送机关只能有一个,不要多头主送
D.在行文内容方面,应当在职权范围内处理问题,不能越权行文
【答案】:B
【解析】可发可不发的公文不发这一说法是正确的,这样可以精简公文数量,提高工作效率。向上级请示问题时,公文主送机关只能有一个,多头主送会导致责任不明确,所以该说法正确。在行文内容方面,应当在职权范围内处理问题,不能越权行文,这是保证公文规范性和有效性的重要原则,该说法也正确。而逐级行文是一般原则,但在特殊情况下,如遇重大紧急情况、上级机关交办并指定越级上报的事项等,是允许越级行文的,所以“要逐级行文,在任何情况下,都不允许越级行文”这一说法不正确。
4、建安风骨在文学史上的地位如何?
A.魏晋文学的巅峰
B.唐诗的前奏
C.宋词的基石
D.元曲的源泉
【答案】:A
【解析】建安风骨是魏晋文学的巅峰,代表作家有曹操、曹植等。
5、所有的鱼都有鳞片。鲸鱼是鱼。因此,鲸鱼有鳞片。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理违反了三段论的规则,因为鲸鱼不是鱼,鲸鱼是哺乳动物。
6、任免人员应使用的文种是()。
A.通报
B.批复
C.通知
D.通告
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是让有关单位和人员了解相关事项的情况和动态,并非用于任免人员。批复适用于答复下级机关的请示事项,是上级机关对下级机关请示内容的回应,与人员任免无关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。任免人员属于需要有关单位和人员知晓的事项,通常使用通知来发布任免决定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般是针对社会公众或特定范围的群体公布相关规定、要求等,不用于人员任免。因此,任免人员应使用的文种是通知。
7、G火车以每小时70公里的速度向北行驶,H火车以每小时50公里的速度向南行驶,两火车经过多长时间后相距200公里?
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
【答案】:B
【解析】相对速度为70公里/小时+50公里/小时=120公里/小时,相距200公里所需时间为200公里/120公里/小时=2小时。
8、一件商品的成本是120元,售价是180元,销售该商品的利润是多少?
A.50元
B.60元
C.70元
D.80元
【答案】:B
【解析】利润=售价-成本=180元-120元=60元。
9、下列关于会议记录和会议纪要的说法,不正确的是(
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