绿色施工管理体系与管理制度二.docxVIP

PAGE1

绿色施工管理体系与管理制度

一、总则

1.1编制目的

为全面落实绿色建造、低碳发展要求，深入践行生态文明建设理念，规范施工现场环境保护、资源节约、职业健康保障与文明施工全流程行为，有效控制施工过程中扬尘、噪声、污水、固体废物、光污染及VOCs等各类环境影响，切实实现“节能、节水、节材、节地、环境保护”（四节一环保）核心目标，持续提升项目施工精细化管理水平，保障施工人员职业健康权益，减少对周边居民正常生活秩序的干扰，打造绿色、安全、高效、环保的施工环境，推动建筑业高质量可持续发展，特制定本绿色施工管理体系与管理制度。

1.2适用范围

本制度适用于本项目从施工准备阶段、主体施工阶段、装饰装修阶段直至竣工验收阶段的全过程绿色施工管理，涵盖项目部各职能管理部门（工程管理部、技术质量部、安全环保部、物资设备部、综合管理部等）、所有分包单位、施工班组及全体进场作业人员、施工机械设备、各类材料物资、临时设施搭建与使用等全部环节。凡进入本项目施工现场的所有参建单位、人员及相关设备物资，均须严格遵守本制度规定，纳入项目部统一绿色施工管理体系，接受统一监督、检查与考核。

1.3编制依据

依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国噪声污染防治法》《建筑与市政工程绿色施工评价标准》（GB/T50640-2023）、《绿色建造技术导则（试行）》《建筑工程绿色施工规范》（GB/T50905）、《建设工程施工现场环境与卫生标准》（JGJ146）及项目所在地住房和城乡建设局、生态环境局等主管部门发布的相关规范性文件、通知要求，结合本项目施工特点、场地条件及工程实际情况编制。

1.4管理目标

本项目绿色施工管理严格遵循“源头管控、过程严管、闭环整改、持续提升”的原则，明确以下核心目标，确保绿色施工各项要求落地见效：

1.环境保护目标：施工现场扬尘、噪声、污水、固体废物、VOCs排放严格符合国家及地方相关标准要求；杜绝发生重大环境投诉、环保行政处罚及环境污染事故；施工过程中减少对周边植被、土壤、水体的影响，实现施工与环境和谐共生。

2.资源节约目标：施工过程中水电能耗较同类型项目同比降低5%以上；周转材料重复利用率提升至85%以上；建筑垃圾资源化利用率达到30%以上；绿色建材使用率满足设计及规范要求，优先选用节能环保型材料，减少不可再生资源消耗。

3.健康安全目标：施工现场作业环境符合职业健康标准，有效控制粉尘、噪声、高温、有毒有害气体等职业危害因素；职业病防控措施到位，定期开展职业健康检查，建立健全施工人员健康档案；杜绝发生群体性职业健康事件及相关安全事故。

4.管理目标：绿色施工专项方案及各分项管控方案全覆盖，无遗漏环节；绿色施工教育培训实现全员全覆盖，作业人员绿色施工意识显著提升；检查整改实现闭环管理，隐患整改率达到100%；绿色施工阶段评价及单位工程评价均达到合格及以上标准，力争打造区域绿色施工示范项目。

二、绿色施工管理体系

2.1组织架构

为确保绿色施工管理工作有序推进，明确各级岗位职责，建立以项目经理为第一责任人的绿色施工管理体系，成立绿色施工管理领导小组，实行“分级管理、层层落实、横向到边、纵向到底”的管理模式，全面统筹协调项目绿色施工各项工作，组织架构如下：

1.组长（项目经理）：全面负责绿色施工工作的整体策划、资源配置、目标设定与统筹推进；审批绿色施工专项方案、专项资金使用计划；主持召开绿色施工月度评估会议，审定考核奖惩结果；对项目绿色施工工作负总责。

2.副组长（项目副经理、技术负责人、安全总监）：协助组长开展绿色施工管理工作，分工负责、协同配合；项目副经理分管绿色施工现场实施、资源协调及分包管理；技术负责人分管绿色施工方案编制、技术交底、工艺优化及四新技术应用；安全总监分管绿色施工监督检查、隐患整改、应急管理及职业健康保障。

3.成员：由工程管理部施工员、技术质量部质量员、安全环保部安全员及环保专员、物资设备部材料员及机械员、综合管理部资料员及行政管理员，以及各分包单位负责人、专职管理人员组成，负责各自岗位职责范围内的绿色施工具体落实、日常巡查及相关资料整理工作。

4.专职岗位：专门设置1-2名绿色施工管理员（环保专员），隶属于安全环保部，负责绿色施工日常巡查、环境监测数据记录、隐患排查上报、整改跟踪落实、教育培训组织、台账整理归档等工作，确保绿色施工管理工作常态化、规范化。

2.2岗位职责

为明确各级管理人员及岗位人员的绿色施工责任，确保各项工作落到实处，细化岗位职责如下：

1.项目经理：作为绿色施工第一责任人，负责审批绿色施工专项方案、专项管控措施及应急