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2025年卫生健康事业管理考试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.下列哪项不属于卫生健康事业管理的研究对象？（）

A.卫生服务体系

B.卫生资源

C.卫生活动过程

D.卫生法律法规制定过程

答案：D

解析：卫生健康事业管理的研究对象主要包括卫生服务体系、卫生资源以及卫生活动过程等，而卫生法律法规制定过程属于法学研究范畴，并非卫生健康事业管理的直接研究对象。

2.我国卫生工作的基本方针中，体现卫生工作社会责任的是（）

A.预防为主

B.依靠科技与教育

C.全社会参与

D.为人民健康服务

答案：C

解析：全社会参与体现了卫生工作不仅仅是卫生部门的事情，而是需要全社会各个方面共同努力，这体现了卫生工作的社会责任。

3.卫生人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.绩效考核

答案：C

解析：工作分析是卫生人力资源管理的首要环节，它为人员招聘、培训、绩效考核等其他环节提供了基础和依据。

4.下列关于卫生服务需求的说法，正确的是（）

A.需求和需要是相同的概念

B.卫生服务需求具有不确定性

C.需求不受支付能力的影响

D.需求是指人们对卫生服务的主观愿望

答案：B

解析：卫生服务需求与需要不同，需求是有支付能力的需要；需求受支付能力影响；需求不仅是主观愿望，还需有支付能力支撑。而卫生服务需求由于疾病发生的不确定性等因素，具有不确定性。

5.卫生信息系统的基本功能不包括（）

A.数据收集

B.数据存储

C.数据处理

D.数据销毁

答案：D

解析：卫生信息系统的基本功能包括数据收集、存储、处理等，数据销毁不属于其基本功能。

6.医院病床编设的原则不包括（）

A.满足医疗需求

B.考虑医院规模

C.提高病床使用率

D.越多越好

答案：D

解析：医院病床编设需要综合考虑满足医疗需求、医院规模等因素，并非越多越好，过多的病床可能导致资源浪费。

7.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以人群为对象

B.以健康为中心

C.提供单一的医疗服务

D.连续性服务

答案：C

解析：社区卫生服务是以人群为对象、以健康为中心，提供集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等六位一体的综合服务，并非单一的医疗服务。

8.卫生政策的制定过程中，首先要进行的是（）

A.政策方案的设计

B.政策问题的确认

C.政策方案的评估

D.政策的实施

答案：B

解析：卫生政策制定首先要确认政策问题，明确需要解决的问题是什么，才能进行后续的方案设计、评估和实施等环节。

9.下列哪项不属于突发公共卫生事件的特征？（）

A.突发性

B.公共性

C.严重性

D.可预测性

答案：D

解析：突发公共卫生事件具有突发性、公共性和严重性等特征，通常难以准确预测。

10.卫生财务管理的核心是（）

A.预算管理

B.成本管理

C.资金管理

D.财务分析

答案：C

解析：资金是卫生机构开展各项活动的基础，资金管理贯穿于卫生财务管理的全过程，是核心内容。

11.医疗质量的内涵不包括（）

A.医疗技术质量

B.医疗服务质量

C.医疗环境质量

D.医疗收费质量

答案：D

解析：医疗质量内涵包括医疗技术质量、服务质量和环境质量等，医疗收费质量不属于医疗质量的内涵。

12.下列关于卫生监督的说法，错误的是（）

A.卫生监督是一种行政执法活动

B.卫生监督的对象是卫生机构

C.卫生监督具有预防性和经常性

D.卫生监督的依据是卫生法律法规

答案：B

解析：卫生监督的对象不仅包括卫生机构，还包括与卫生相关的企事业单位、个人等。

13.疾病预防控制机构的主要职能不包括（）

A.疾病监测

B.疾病治疗

C.健康教育

D.疫情处理

答案：B

解析：疾病预防控制机构主要负责疾病监测、健康教育、疫情处理等预防控制工作，疾病治疗主要是医疗机构的职能。

14.卫生资源配置的原则不包括（）

A.公平性原则

B.效率性原则

C.优先满足高端需求原则

D.与经济社会发展相适应原则

答案：C

解析：卫生资源配置应遵循公平性、效率性以及与经济社会发展相适应等原则，而不是优先满足高端需求。

15.医院感染管理的重点部门不包括（）

A.手术室

B.急诊科

C.供应室

D.病房

答案：B

解析：手术室、供应室和病房是医院感染管理的重点部门，急诊科虽然人员流动大，但不是感染管理的重点部门。

16.下列关于卫生人力资源培训的说法，正确的是（）

A.培训只针对新入职人员

B.培训内容只包括专业知识

C.培训可以提高人员素质和能力

D.培训不需要进行效果评估

答案：C