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2026年机关团体消防安全管理计划

为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，全面提升机关团体消防安全管理规范化、科学化水平，有效防范和化解火灾风险，切实保障人员生命财产安全和单位正常运转秩序，结合本单位实际情况，制定2026年度消防安全管理计划如下：

一、工作目标

以“防大火、控小火、遏亡人”为核心目标，通过完善责任体系、强化隐患治理、提升设施效能、深化宣传培训、建强应急能力等措施，实现全年“零亡人、零重大火灾、零责任事故”，确保消防设施完好率100%、火灾隐患整改率100%、全员培训覆盖率100%，推动单位消防安全管理从“被动应对”向“主动防控”转变，构建“全链条、全要素、全时段”的消防安全治理新格局。

二、重点工作任务及实施路径

（一）健全责任体系，压实主体责任

1.明确责任层级：严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，构建“主要负责人—分管领导—部门负责人—岗位责任人”四级责任体系。单位主要负责人为消防安全第一责任人，全面统筹消防安全工作；分管安全工作的领导为直接责任人，负责组织实施日常管理；各部门负责人为部门消防安全管理人，落实本部门隐患排查、培训演练等具体任务；各岗位人员为岗位直接责任人，承担本岗位消防设施维护、火源电源管理等职责。

2.细化责任清单：制定《2026年度消防安全责任清单》，逐项明确各级责任人的具体职责，包括但不限于：第一责任人需每季度召开消防安全专题会议、每半年带队开展全面检查；分管领导需每月组织隐患分析会、每季度审核消防设施维护报告；部门负责人需每周检查本部门消防设施、每月组织员工培训；岗位责任人需每日巡查责任区域、及时报告异常情况。

3.强化考核问责：将消防安全工作纳入年度绩效考核体系，占比不低于15%。签订《消防安全目标责任书》，明确考核标准（如隐患整改延迟率、培训参与率、设施完好率等）。对因责任落实不到位导致火灾事故的，依法依规追究相关人员责任；对年度考核优秀的部门和个人，给予通报表彰并纳入评优评先优先序列。

（二）深化隐患治理，筑牢安全防线

1.常态化排查机制：建立“日常巡查—部门检查—单位督查”三级排查体系。岗位责任人每日下班前30分钟开展“三查”（查电源是否关闭、查易燃物是否清理、查消防设施是否在位），填写《岗位消防安全巡查记录表》；部门负责人每周五组织“全覆盖检查”，重点核查电气线路、消防通道、用火用电管理情况；单位安全管理部门每月25日前牵头开展“综合性督查”，采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）方式，对各部门排查记录、隐患整改情况进行复核。

2.专项化整治行动：针对季节性、时段性风险，全年开展4次专项整治：

-春季（3-4月）：重点整治电气火灾隐患，委托专业机构对全单位配电房、线路桥架、插座开关进行绝缘检测，更换使用超8年的老旧线路，规范私拉乱接行为；

-夏季（6-7月）：聚焦高温高湿环境风险，对档案室、机房等重点部位的温湿度控制设备、防鼠防虫设施进行全面检修，清理空调外机散热口杂物，防止因散热不良引发火灾；

-秋季（9-10月）：强化装修施工管理，对年度内有装修改造计划的区域，严格审查施工单位消防资质，监督落实动火审批、易燃材料管控、临时消防设施配置等要求；

-冬季（12-1月）：加强取暖设备管理，禁止使用大功率电热毯、“小太阳”等违规电器，对集中供暖区域的管道、阀门进行压力测试，防范因管道泄漏引发的燃气火灾。

3.闭环化整改管理：建立《火灾隐患整改台账》，对排查发现的问题实行“编号登记—限期整改—验收销号”全流程管理。一般隐患（如灭火器压力不足）需24小时内整改；较大隐患（如安全出口标识损坏）需3个工作日内完成；重大隐患（如自动报警系统故障）需立即停用相关区域，制定整改方案，明确责任人和完成时限（最长不超过15个工作日），整改期间安排专人24小时值守。

（三）强化设施管理，提升防控效能

1.分类维护保养：将消防设施分为自动消防设施（火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统）和基础消防设施（灭火器、应急照明、疏散指示标志、防火门）两类，实施差异化维护策略。自动消防设施委托具备一级资质的消防技术服务机构进行维护，每月1次日常巡检、每季度1次功能测试、每年1次全面检测，检测报告报消防救援机构备案；基础消防设施由单位安全管理部门组织内部人员维护，灭火器每半月检查压力值、每1年送修（水基型灭火器每3年），应急照明和疏散指示标志每月测试持续供电时间（不低于30分钟），防火门每周检查闭门器、顺序器功能。

2.智能化升级改造：投入专项经费推进消防设施智能化建设，2026年6月底前完成以下改