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- 2026-02-13 发布于黑龙江
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市场部新员工培训方案;;培训目标设定;熟悉公司文化价值观;系统教授SWOT分析、PEST模型等工具,结合实际案例演练,提升新员工对行业趋势和竞争格局的洞察能力。;;培训内容模块;市场部门职能概述;产品与服务知识培训;数字化营销体系;培训实施方式;线上学习平台操作;线下实操工作坊;导师一对一辅导;培训时间安排;;;季度综合复习安排;评估反馈机制;专业知识掌握程度;培训效果问卷调查;绩效改进建议收集;资源支持体系;培训材料库访问;IT系统工具指南;;THANKS
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