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消防员招聘与雇佣合同

甲方：_________消防机构

法定代表人：_________

地址：_________

乙方：_________

身份证号：_________

住址：_________

鉴于甲方因工作需要，需招聘消防员，乙方具备相应条件并愿意应聘，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为_________年固定期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为消防员，主要职责包括但不限于参与火灾扑救、应急救援、消防宣传教育等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作区域，具体地点以甲方通知为准。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行轮班工作制，具体工作时间以甲方安排为准，确保完成工作任务。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假等法定休假权利，具体休假办法按国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.工资发放方式为每月_________日通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业培训，保障乙方在工作中的人身安全。

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的消防员职业服装、防护用品和消防器材。

2.甲方定期为乙方提供消防技能、应急救援等方面的职业培训，提高乙方的业务能力。

第七条奖励与惩罚

1.乙方在工作中表现突出，有显著贡献的，甲方给予奖励。

2.乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方有权给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

第八条合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

-双方协商一致解除；

-乙方出现严重违反本合同或甲方规章制度的行为；

-乙方无法胜任工作，经培训或调整岗位后仍无改善；

-法律规定的其他情形。

2.合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

第九条违约责任

1.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________