中心幼儿园教师考核评分细则.docVIP

桃洪镇城南中心幼稚园教师考核评分细则

?为了促进本园健康、迅速的发展，调动广大教职工的工作主动性,强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制订如下细则：

一、师德师风?1、举行集体活动注意谈吐仪表，影响幼稚园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2---10分。?2、任何情况下,不得与家长发生争吵,不然依照情节酌情扣１－－-５分。?3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结,发现一次扣5分。?4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣1分。?5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣2---５分。

６、对家长及关于人员来园咨询,热情主动予以解释，态度很好加1分,不理睬扣1分。

7、每年各班自行召开一次家长会，有计划、有记录、有总结可得２分，不然每人扣２分。

8、每个月更换家园联络内容一次。不然每次扣0.5分。

9、有针对性的做好家长工作,主动主动地争取家长配合。不然每次扣1分。

10、接到家长投诉,所在班级教师依情节每次扣１-3分。

?１1、分班之后,不能擅自调动幼儿和相互调課,发现一次扣５分。?１2、获家长、社会好评的,或在上级检验中取得高度评价者酌情奖励2---１0分。?13、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励2---10分。

二、政治业务学习

1、学习开会时间,请假一次扣2分,迟到扣0.5分，无故缺席扣5分。

2、园内学习、教研一次加1分。?３、每个月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛（粉)笔字，月底交送，准时交送按质量分别加2--－4分，不然,扣2---4分。?三、保教工作

1、准时完成各项计划总结,每缺一项扣1分。?2、提前备課，不得照抄教参，課后要有教后感，检验时评估等级，依次加3分、2分、１分，检验时缺一次扣2分。

3、班级情况观测记录、周计划以班为单位，每七天一放学前交，准时交者各加1分，迟交者各扣1分,不交者各扣2分。

４、家园联络栏和版报按规定、时间更换的班级，其成员各奖2分，不然各扣2分。?5、规定准时上交的各类资料,不准时交者扣2分。?6、游戏活动组织有创新、故意义，被履行、必定加1---５分。?7、按照一曰活动表开展活动,机动时间不得超过10分钟,幼儿悲观等候,教师不组织幼儿活动者扣2分。

8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食,发现一次扣3分。

9、幼儿吃中餐时不组织,秩序乱，不卫生每次扣0．５分。

10、盥洗时不组织，乱，幼儿不洗手，不用自已毛巾每次扣0．５分。

11、看午睡睡觉、离岗、不能照料全体幼儿每次扣0.５分。

１2、午睡后不准时起床，每次扣0.５分。

１3、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。

1４、班级每个月无安全事故发生各加5分，如发生安全事故,属教师责任时，依照情况酌情扣1－1０分。?1５、幼儿屙尿裤子要及时解决,未发现或未解决者主、配班老师各扣2分。?16、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣2分。

15、午休注意室内温度,帮幼儿盖好被子，不适当一人扣2分。

四、考勤制度?１、月全勤奖按出满勤奖。（不反复奖）

2、准时上下班，迟到、早退十分钟内扣１分，十分钟到三十分钟之间扣３分，三十分钟后按旷工半天解决。

3、请假一天扣10分，均分給搭班教师;旷工一天扣３０分。超过三天者,请中心校领导审批。

4、请假必须写请假条,并调整好自已的課上报园长，上班时再把課补上。課不安排者，园内安排，一天扣20分。

5、由园长批准加班一曰加２0分。?五、卫生保健?1、天天早上教室开窗通风，保证室内空气流通，及时清扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理,不及时者扣2分。

２、餐具消毒，不准时者扣1分,不消毒者扣3分。（保育员)

3、准时户外活动,不准时者扣1分，不出去户外活动者扣2分。（主班)?4、准时、按量喂药,漏服扣２分,错服按情节严重扣5-10分。(保育员）

５、教室书包、課本及幼儿外套等物品摆放有序，不然发现一次扣2分。（保育员）?六、后勤?1、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分，其它扣1分;私用电器，发现一次扣５分；室内乱拉乱扯者一次扣2分。?2、教室里不能有剩饭剩菜,或将饭菜倒进卫生间，发现一次扣3分;教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物,由此因素若导致水道堵塞,上、下楼两个班级各扣5分。?3、幼稚园开饭时间为中午11：30分,无故提前打饭者，发现一次扣2分。

4、空调准时开关，不准时关闭者发现一次扣2－--5分。

５、私拿、私藏幼稚园食品、公物,发现一次扣２-１0分。

七、其它?１、招生?完成当期任务者加按新生入园奖励。（不反复奖。）?2、流失?流失一人扣5分，以此累积。（搬家除外）?３、超员?定额中班35人;大班４0人;学前班班５0人。每超一人班级教师奖1０元。主