(完整版)工作计划落实情况定期检查制度.docx

(完整版)工作计划落实情况定期检查制度

一、制度定位

本制度以“计划—执行—检查—改进”闭环为核心，把“定期检查”从传统的事后抽查升级为贯穿全年的动态治理工具，确保每一项工作计划都能被量化、被看见、被纠偏、被复用。制度适用于集团总部及全部子公司、事业部、项目部，覆盖战略级、年度级、专项级、部门级四类计划，任何以公司文号下发的计划均自动纳入本制度管辖范围，无需另行申请。

二、检查原则

1.数据穿透：以原始系统数据为准，禁止人工二次加工。

2.责任唯一：每条计划只能有一个“落地责任人”，多头负责视为未落实。

3.时间刚性：检查节点一旦锁定，无不可抗力不得调整，确需调整的须由检查小组组长、计划