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2026年蓝海战略人力资源合作协议

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于：

1.甲方为实施2026年蓝海战略，需要乙方提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等；

2.乙方具备提供上述人力资源服务的能力和资质；

3.双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务范围

乙方同意按照甲方要求，提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘：根据甲方需求，协助甲方招聘各类人才；

（2）培训：为甲方员工提供专业培训，提升员工技能和素质；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定、调整员工薪酬福利方案；

（4）员工关系管理：处理甲方员工关系问题，维护甲方企业形象。

二、服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

三、服务费用

（1）乙方根据甲方实际需求，提供人力资源服务，费用按实际发生额结算；

（2）服务费用支付方式：甲方在服务完成后10个工作日内支付乙方相应费用；

（3）服务费用调整：如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整。

四、服务质量

乙方应确保提供的人力资源服务质量达到甲方要求，如因乙方原因导致服务质量不达标，乙方应承担相应责任。

五、保密条款

双方对本协议内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

（1）如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%；

（2）如乙方未按约定提供人力资源服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%；

（3）如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

签订日期：____年____月____日