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- 2026-02-13 发布于四川
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X县国有企业党风建设和反腐倡廉工作意见(2篇)
第一篇
为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,进一步加强X县国有企业党风建设和反腐倡廉工作,促进国有企业健康可持续发展,结合我县国有企业实际,提出如下工作意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党对国有企业的全面领导,坚持全面从严治党,紧紧围绕国有企业改革发展中心任务,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以制约和监督权力运行为核心,以制度建设为根本,切实加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,为国有企业高质量发展提供坚强的纪律保障。
二、加强教育引导,筑牢思想防线
1.强化党纪国法教育
组织国有企业党员干部深入学习党章党规党纪和国家法律法规,通过专题讲座、集中培训、在线学习等多种形式,定期开展廉政法规知识测试,确保党员干部熟悉掌握党纪国法要求。邀请纪检监察干部、法律专家为国有企业领导班子和关键岗位人员进行授课,解读《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等重要法律法规,增强党员干部的纪律意识和法律意识。
2.开展廉洁从业教育
将廉洁从业教育纳入国有企业干部职工培训计划,通过案例分析、警示教育片观看、廉政谈话等方式,引导干部职工树立正确的价值观和权力观,自觉遵守廉洁从业各项规定。定期组织国有企业干部职工到廉政教育基地参观学习,通过实地感受、现场讲解,让干部职工深刻认识到腐败的危害性,增强廉洁自律的自觉性。
3.加强企业文化建设
把廉洁文化融入企业文化建设之中,营造风清气正的企业氛围。通过企业内部刊物、宣传栏、微信公众号等宣传阵地,广泛宣传廉洁理念和廉洁事迹,弘扬廉洁文化。开展廉洁文化主题活动,如廉洁文化征文比赛、廉洁书画展览等,激发干部职工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。
三、完善制度体系,规范权力运行
1.健全企业内部管理制度
国有企业要建立健全涵盖财务管理、物资采购、工程建设、人事管理等各个方面的内部管理制度,明确各部门和岗位的职责权限,规范工作流程。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度刚性执行。例如,在物资采购方面,要建立严格的采购审批制度,规范采购流程,加强对供应商的管理和评估,防止采购过程中的腐败行为。
2.完善监督制约机制
加强企业内部监督体系建设,整合纪检、审计、监事会等监督力量,形成监督合力。充分发挥监事会的作用,加强对企业财务、重大决策、高管履职等方面的监督。建立健全企业内部审计制度,定期对企业财务收支、经济活动进行审计,及时发现和纠正存在的问题。加强对企业“三重一大”决策制度执行情况的监督,确保重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项集体决策、科学决策、民主决策。
3.推进企业信息公开
国有企业要按照相关规定,及时、准确地公开企业财务状况、重大决策、重要人事任免等信息,接受社会监督。通过企业网站、公告栏等渠道,公开企业的经营管理情况,提高企业透明度。建立健全信息公开反馈机制,及时回应社会关切,增强企业公信力。
四、强化监督检查,严肃查处腐败行为
1.加强日常监督检查
国有企业纪检监察机构要加强对企业党员干部和关键岗位人员的日常监督,通过定期检查、专项检查、不定期抽查等方式,及时发现和纠正存在的问题。加强对企业重点领域和关键环节的监督检查,如工程建设、物资采购、产权交易等,防止权力寻租和腐败行为的发生。
2.开展专项治理行动
针对国有企业存在的突出问题,适时开展专项治理行动。如开展企业领导人员兼职取酬、违规插手干预工程项目等专项治理,严肃查处违规违纪行为。加强对企业改制重组、产权交易、资本运营等过程的监督检查,防止国有资产流失。
3.严肃查处腐败案件
坚持有腐必反、有贪必肃,严肃查处国有企业党员干部的腐败案件。对发现的问题线索,要及时进行调查核实,严肃追究相关人员的责任。加强与纪检监察机关的协作配合,形成查办案件的强大合力。对典型案件要进行公开曝光,发挥警示教育作用。
五、加强组织领导,落实工作责任
1.明确主体责任
国有企业党组织要切实履行党风建设和反腐倡廉工作主体责任,把党风建设和反腐倡廉工作纳入企业发展总体规划,与企业改革发展同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要履行第一责任人职责,亲自部署、亲自过问、亲自协调党风建设和反腐倡廉工作。班子其他成员要履行“一岗双责”,抓好分管领域的党风建设和反腐倡廉工作。
2.强化监督责任
国有企业纪检监察机构要切实履行监督责任,聚焦主责主业,加强对企业党风建设和反腐倡廉工作的监督检查。加大执纪问责力度,对履行主体责任和监督责任不力的党组织
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